Tema 8: relación laboral
Authored by rafa martinez
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la función del Estatuto de los Trabajadores?
Fijar el salario mínimo
Establecer los horarios laborales
Regular la relación entre trabajador y empresa
Proteger al empresario
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un requisito para que exista una relación laboral?
Que el trabajador asuma riesgos
Que el empresario no dirija ni organice
Que el trabajo sea voluntario
Que el trabajo no sea remunerado
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes relaciones laborales está excluida del ámbito de aplicación del derecho del trabajo?
Deportistas profesionales
Trabajadores con discapacidad
Personal de alta dirección
Funcionarios públicos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un requisito para poder contratar?
Ser mayor de 30 años
No tener formación académica
Tener experiencia laboral previa
Ser una persona jurídica
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la función de la Inspección de Trabajo?
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral
Defender los intereses de los empresarios
Regular los horarios laborales
Fijar el salario mínimo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la función de los sindicatos?
Defender y promover los derechos de los empresarios
Mejorar las condiciones de trabajo de los empresarios
Defender y promover los derechos de los trabajadores
Negociar las condiciones de trabajo de los empresarios
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una relación laboral especial según el Estatuto de los Trabajadores?
Trabajadores familiares
Funcionarios públicos
Personas que asumen riesgos en operaciones mercantiles
Trabajadores con discapacidad
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