EXAMEN FINAL SMETA

¿Cuáles son los pilares fundamentales de la auditoría SMETA?

• Ambiental y Financiero

• Social y Ético

• Comercial y Tecnológico

• Salud y Seguridad

La auditoría de cumplimiento legal en SMETA se centra principalmente en:

• a) Normativas ambientales

• b) Legislación tributaria

• c) Cumplimiento de leyes laborales y ambientales

• d) Requisitos publicitarios

¿Qué aspectos aborda la evaluación ética en SMETA?

• a) Condiciones de trabajo, salud y seguridad, y derechos humanos

• b) Eficiencia financiera, marketing y ventas

• c) Tecnología de la información y gestión de proyectos

• d) Producción y logística

¿Cuál es el propósito de la auditoría ambiental en SMETA?

• a) Evaluar el rendimiento financiero de la empresa.

• b) Medir el impacto ambiental de las operaciones comerciales.

• c) Mejorar la eficiencia ambiental en la cadena de suministro.

• d) Revisar la calidad de los productos fabricados.

En el contexto de SMETA, ¿qué significa el término "cadena de suministro ética"?

• a) Garantizar que todos los productos se entreguen a tiempo.

• b) Asegurarse de que los proveedores cumplan con estándares éticos y sociales.

• c) Minimizar los costos en la cadena de suministro de acuerdo a los estándares sociales.

• d) Garantizar que todos los productos cumplan con normas ambientales.

¿Cuál de los siguientes no es un tema típicamente evaluado en la auditoría social de SMETA?

• a) Derechos laborales

• b) Salud y seguridad

• c) Eficiencia financiera

• d) Ética empresarial

¿Cuál es el propósito principal de la auditoría de sistemas de gestión en SMETA?

• a) Evaluar la gestión de proyectos.

• b) Verificar la calidad del producto.

• c) Evaluar la eficacia de los sistemas de gestión en áreas como salud y seguridad.

• d) Medir el rendimiento financiero.

¿Cómo se beneficia una empresa al adoptar la metodología SMETA?

• a) Mejorar la reputación de la marca, aumentar la eficiencia operativa y cumplir con requisitos éticos.

• b) Reducir los impuestos, mejorar la productividad y aumentar las ventas.

• c) Obtener financiamiento, mejorar la cadena de suministro y reducir costos de producción.

• d) Aumentar las utilidades, expandir el mercado y mejorar la infraestructura.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la metodología SMETA?

• a) Un enfoque exclusivamente ambiental para evaluar las operaciones comerciales.

• b) Un marco integral para evaluar y mejorar el desempeño ético y social de la cadena de suministro.

• c) Un sistema de evaluación centrado en el rendimiento financiero de una empresa.

• d) Una metodología para la optimización de procesos de producción.

En la empresa TRÉBOL se cuenta con 45 trabajadores hombres permanentes y en época de cosecha se contrata a 35 mujeres. El jefe de recursos humanos identifico que es necesario elegir a un representante de los trabajadores, sin embargo se debe cumplir con ciertos requisitos para ser candidato ( permanencia mínima un año, trabajador de campo, ser voluntario). El actual representante de los trabajadores es el Señor Carlos Campo (obrero de campo) y es reconocido por todos sus compañeros ( hombres y mujeres).

• 2. Se cumple con los requisitos para la formación del comité del trabajador

• No se cumple con los requisitos para la formación del comité del trabajador

• Es una No Conformidad mayor porque debe tener un mínimo de un año laborando el candidato a miembro del comité

• Es un incumplimiento al pilar 2. Libertad de Asociación