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Adminstración - Bernal - Dirección

Authored by Matias Abad

Business

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Adminstración - Bernal - Dirección
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

____ debe consistir en inspirar y guiar a las personas hacia el logro de los objetivos de la organización.

el liderazgo

la motivación

el cambio

la dirección

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para los teóricos de la administración, ____ es el rasgo más importante de los directivos en el nuevo ambiente de los negocios.

un buen liderazgo

una motivación eficaz

una dirección eficiente

una visión clara

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Robbins y Coulter señalan que _____ se refiere a los procesos responsables del deseo de un individuo de realizar un gran esfuerzo para lograr los objetivos organizacionales, condicionado por la capacidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual

la motivación

el liderazgo

el cambio

la dirección

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Existen dos tipos de motivación:

Intrínseca y extrínseca

Natural y asistida

persuasiva y cohercitiva

monetaria y no monetaria

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teóricos de la administración consideran que más del _____ de los problemas que producen ineficiencia se originan en una mala comunicación.

60%

50%

55%

70%

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando el "conflicto" se da entre entre personas de diferentes grupos, se hace referencia a un nivel de conflicto

intrapersonal

  • intergrupal

  • intragrupal

grupal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

la _____ es un proceso en el que dos o más personas o grupos, con metas comunes y contrarias, expresan y examinan propuestas específicas para un posible acuerdo en la resolución de un conflicto.

negociación

conflicto

gestión del cambio

gestión del talento humano

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