[Post-Test] TWI JI Sumitomo Electric

Manakah di antara berikut ini yang merupakan pengertian dari Training Within Industry (TWI)?

• Program Pengembangan Kepemimpinan yang dirancang bagi Pemimpin di Tempat Kerja untuk dapat Memimpin, Menginstruksikan, dan Meningkatkan kinerja bagian dan tim nya

• Program yang mengajarkan Pemimpin kerja secara berkelanjutan mengimprove cara bekerja/metode kerja, termasuk di dalamnya adalah Job Safety

• Program yang mengajarkan Pemimpin kerja cara mengembangkan dan menjaga hubungan postif dengan sesama karyawan untuk mencegah terjadinya konflik

• Program yang mengajarkan Pemimpin kerja cara mengajar dengan cara cepat untuk melakukan pekerjaan secara benar/tepat, aman (safely) dan konsisten

Berikut ini yang bukan merupakan komponen dasar dari TWI adalah?

• Job Method

• Job Description

• Job Relation

• Job Instruction

Berikut ini merupakan benefit dari penerapan TWI, kecuali?

• Cost Saving

• Customer Gains

• Sustain Gains

• Time Saving

Berdasarkan strateginya, TWI memiliki fokus terhadap?

• People Development

• Process Development

• Product Development

• Semua Benar

Berikut ini merupakan metode yang dapat dipakai dalam implementasi TWI, kecuali?

• Mini Company

• Hoshin Kanri

• PDCA

• Workload Analysis

Manakah di antara berikut ini yang merupakan pengertian dari Job Instruction (JI)?

• Mengajarkan Pemimpin kerja secara berkelanjutan meng-improve cara bekerja / metode kerja, termasuk di dalamnya adalah Job Safety

• Mengajarkan Pemimpin kerja cara mengembang-kan dan menjaga hubungan postif dengan sesama karyawan untuk mencegah terjadinya konflik

• Mengajarkan Pemimpin kerja cara mengajar dengan cara cepat untuk melakukan pekerjaan secara benar/tepat, aman (safely) dan konsisten

• Mengajarkan Pemimpin kerja cara mengidentifikasi bahaya sebelum terjadi sebuah insiden atau kecelakaan kerja

Berikut ini merupakan hasil dari penerapan JI, kecuali?

• Mengurangi waktu pelatihan

• Meningkatkan produksi

• Meningkatkan hubungan dan moral antar pekerja

• Mengurangi scrap dan rework

Berikut yang merupakan tahapan penerapan JI yang benar adalah?

• 1. 1. Prepare the Worker

  2. 2. Present the Operation

  3. 3. Try-out Performance

  4. 4. Follow Up

• 1. 1. Breakdown the Job

  2. 2. Question Every Detail

  3. 3. Develop the New Method

  4. 4. Apply the New Method

• 1. 1. Breakdown the Job

  2. 2. Present the Operation

  3. 3. Try-out Performance

  4. 4. Follow Up

• 1. 1. Prepare the Worker

  2. 2. Question Every Detail

  3. 3. Develop the New Method

  4. 4. Apply the New Method

Apabila seorang pekerja mampu melakukan semua pekerjaan tanpa pengarahan, maka termasuk kedalam tingkatan skill karyawan manakah pekerja tersebut?

• Dalam Training

• 50%

• 75%

• 100%

Metode yang digunakan dalam JI untuk mengajarkan suatu hal dalam secarik kertas adalah?

• Job Breakdown

• Lesson Learned

• Multi-Function Worker Training Plan

• One Point Lesson