
Solución de controversias
Authored by Dinia Medina
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El litigio nace desde el momento en que alguien formula una pretensión, esto es, exige una subordinación del interés ajeno al pro-pio, y frente al mismo se presenta una resistencia de aquel contra quien se pretende. Seleccione.
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Procedimiento en el cuál dos partes de un conflicto intercambian visiones sobre el mismo y se formulan mutuamente propuestas de solución.
Negociación
Conciliación
Arbitraje
Mediación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un proceso mediante el cual las partes en conflicto, asistidas por un tercero neutral, buscan identificar opciones reales y alternativas viables para dirimir su controversia y llegar a un acuerdo que ofrezca soluciones de mutua satisfacción.
Conciliación
Negociación
Mediación
Arbitraje
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Procedimiento en el cual dos partes de un conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita la comunicación entre
las personas enfrentadas para delimitar y solucionar el conflicto, y que además formula propuestas de solución.
Negociación
Arbitraje
Mediación
Conciliación
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Este método involucra un proceso en que un tercero ajeno a las partes (árbitro) y designado normalmente por ellas, resuelve un diferendo que puede surgir o que ya ha surgido entre las mismas.
Conciliación
Arbitraje
Mediación
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se plantea una diferencia cuando un gobierno Miembro considera que otro gobierno Miembro está infringiendo un acuerdo o un compromiso que ha contraído en el marco de la OMC. El enunciado anterior es:
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles son los principios del Órgano de Solución de Diferencias?
Aceptabilidad mutua.
Equidad
Eficacia
Ninguno de los anteriores.
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