SCG Decor Culture

ข้อใดไม่ใช่ DNA ใน GREAT Team Champion Culture

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Teamwork

Team Collaboration หมายถึงอะไร

• มีความเป็นมืออาชีพ รับผิดชอบ รู้หน้าที่ของตัวเอง มุ่งมั่นแน่วแน่ โฟกัสที่ผลลัพธ์ขององค์กร ด้วยความรวดเร็ว

• กล้า ท้าทาย ขยายมุมมอง หาโอกาสใหม่ๆ พร้อมพัฒนาและเรียนรู้ อย่างกระตือรือร้น ลงมือทำ เพื่อมุ่งสู้เป้าหมายที่ท้าทาย

• การทำงานร่วมกันเป็นทีมทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน โดยมีเป้าหมายร่วมกัน เคารพความคิดเห็นที่แตกต่าง ไว้วางใจ ให้ความร่วมมือ พร้อมแลกเปลี่ยน แบ่งปัน และเป็นแรงบันดาลใจให้กัน

• มีความสามารถในการปรับตัว ยืดหยุ่นพร้อมตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงล้มแล้วลุกเร็ว มีมุมมองที่กว้างไกล คาดเดาการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นได้

พฤติกรรมในข้อใดที่สอดคล้องกับ DNA : Achievement ใน GREAT Team Champion Culture

• ทำงานในหน้าที่รับผิดชอบของตัวเองให้เสร็จก็พอ หน่วยงานอื่น จะเป็นยังไง

  No สน No แคร์

• ช่วยเหลือหน่วยงานรอบข้างให้มากที่สุด งานของตัวเองจะเป็นยังไงค่อยไปตามแก้ไขทีหลัง

• ทำงานแบบมืออาชีพ จัดการส่วนที่รับผิดชอบให้เรียบร้อย และคอยดูผลกระทบหรือช่วยเหลือหน่วยงานข้างเคียง เพื่อให้ไปสู่เป้าหมายร่วมกัน

ตัว R ใน GREAT Team Champion

เป็นตัวย่อของคำว่าอะไร

• Resilience

• Responsibility

• Relevant

• Respect

“หากเราต้องทำงานที่ท้าทายมากๆ องค์ความรู้ก็ยังไม่มากพอ จนทำให้เกิดความผิดพลาดขึ้น แต่เราก็พยายามที่จะเรียนรู้จากเหตุการณ์นั้นๆ และพร้อมที่จะลุกขึ้นมาสู้ใหม่” พฤติกรรมแบบนี้สอดคล้องกับ DNA ใน GREAT Team Champion Culture ข้อใด

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Team Collaboration

การถามไถ่สารทุกข์สุขดิบในการทำงาน กับเพื่อนร่วมงาน ในเรื่องราวเล็ก ๆ น้อย ๆ

เช่น เป็นยังบ้าง? สบายดีไหม? ทำให้เรามีโอกาสเข้าใจความรู้สึกของเพื่อนร่วมงานมากขึ้น

ข้อความนี้ เป็น DNA ใด

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Team Collaboration

DNA ข้อใด ใน GREAT Team Champion ที่มุ่งเน้น การเข้าถึง เข้าใจลูกค้าอย่างถ่องแท้

เพื่อให้การพัฒนาสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Team Collaboration

DNA ใน Great Team Champion ข้อใด

ที่เน้นให้พนักงาน กล้า เรียนรู้ และลงมือทำสิ่งใหม่ๆ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่ท้าทาย

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Team Collaboration

ข้อใดแสดงออกถึงพฤติกรรมการทำงานแบบ Achievement

• ทำงานร่วมกันเป็นทีม

  ประสานความร่วมมือ

  ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน

• เคารพความคิดเห็น ที่แตกต่าง

  ไว้วางใจกัน ให้ความร่วมมือกัน พร้อมแลกเปลี่ยน แบ่งปัน และเป็นแรงบันดาลใจให้กัน

• มุ่งมั่นแน่วแน่ โฟกัสที่ผลลัพธ์ขององค์กร

• หาโอกาสใหม่ๆ พร้อมพัฒนาและเรียนรู้ อย่างกระตือรือร้น

พนักงานแชร์เคสที่ทำงานผิดพลาดให้เพื่อนพนักงานฟัง เพื่อจะได้ไม่มีใครทำผิดพลาดซ้ำรอยเดิมอีก

แสดงให้เห็นชัดถึง DNA ข้อใด ใน GREAT Team Champion

• Growth Mindset

• Resilience

• Empathy

• Achievement

• Team Collaboration