Học cách Học và Nuôi dưỡng Tư duy phát triển

Điền 2 từ còn thiếu vào ô trống:

"Tư duy là ​​ ​ (a)   và ​ (b)   của bạn đối với trí tuệ, sự phát triển, thử thách và nỗi lực"​

• Thái độ
• Niềm tin
• Hiểu biết
• Cách nhìn nhận

Quan điểm cho rằng để thành công, hoặc bạn phải có năng lực, hoặc bạn phải nỗ lực hết mình là thể hiện lối tư duy nào?

• Tư duy cố định

• Tư duy phát triển

Chu trình học tập Kolb trải qua các bước nào?

• Khái niệm hóa

• Quan sát có suy tưởng

• Kinh nghiệm rời rạc

• Thử nghiệm tích cực

Theo cơ chế hoạt động của não bộ, khi gặp một vấn đề khó chưa được giải quyết, để có thể mang lại hiệu quả cao, chúng ta nên:

• Vận hành chế độ tập trung của não bộ bằng cách dành nhiều thời gian và tập trung cao độ cho đến khi tìm ra hướng giải quyết cho vấn đề

• Vận hành chế độ khuếch tán của não bộ bằng cách dừng suy nghĩ, dành tâm trí cho việc khác và sẽ quay lại suy nghĩ hướng giải quyết vấn đề sau

"Bẫy cầu toàn" thường xảy đến với người có lối tư duy nào?

• Tư duy cố định

• Tư duy phát triển

Những yếu tố nào sau đây tác động đến Tư duy?

• Tâm trí của mỗi cá nhân

• Sự thay đổi về văn hóa

• Sự ảnh hưởng của bối cảnh, hệ thống

Đây là biểu hiện của nhà lãnh đạo có tư duy cố định (Fixed mindset) hay tư duy phát triển (Growth mindset):

"Người lãnh đạo vĩ đại không cần đến những phụ tá vĩ đại mà chỉ cần nhiều phụ tá nhỏ bé để thực hiện ý tưởng của họ"

Nhận định nào sau đây KHÔNG đúng?

• Tư duy phát triển coi thông tin tích cực hay tiêu cực là cơ hội để học hỏi

• Tư duy cố định tập trung vào việc đánh giá bản thân

• Người có tư duy phát triển nhìn nhận vấn đề theo góc độ tiêu cực để có dự phòng tình huống xấu nhất xảy đế

• Tư duy phát triển tập trung vào sự học hỏi và phát triển

Khi khen ngợi kết quả học tập của con cái, nhằm nuôi dưỡng tư duy phát triển cho trẻ, bạn nên khen như thế nào?

• Khen ngợi kết quả đạt được và ca ngợi sự thông minh tài giỏi của con

• Khen ngợi hành vi, tình huống cụ thể và ghi nhận sự nỗ lực của con

Đâu là những ngộ nhận về cách học hiệu quả?

• Đánh dấu vào văn bản

• Học đi học lại một kiến thức cho chắc

• Chủ động tự học để làm ra kiến thức của riêng mình

• Đọc đi đọc lại một chương sách

• Học hiệu quả thông qua trải nghiệm công việc