2a. AR1 PA2. Examen FSCIII

Estilo de liderazgo que tiene el poder absoluto sobre el equipo por lo tanto él mismo tomas todas las decisiones.

• Autocrático

• Democrático

• Rienda Suelta

Es un estilo de liderazgo en el que la toma de decisiones se hace de manera participativa entre seguidores y líder.

• Democrático

• Autocrático

• Rienda suelta

Es el autor de los estilos de liderazgo basados en la Toma de Decisiones.

• Max Weber

• Robert Blake

• Jane Mouton

• Douglas McGregor

Es el autor de la Teoría X y Y del liderazgo, que explica los comportamientos de los integrantes de un equipo de trabajo.

• Max Weber

• Robert Blake

• Jane Mouton

• Douglas McGregor

Son los dos autores que desarrollaron la Rejilla del Liderazgo, demostrando la importancia que los líderes o administradores deben poner en el interés en la producción/resultados así como en las personas.

• Max Weber

• Robert Blake

• Jane Mouton

• Douglas McGregor

Tipo de poder del líder que puede ejercer sanciones, castigos o reprimendas hacia los colaboradores.

• Poder coercitivo

• Poder de recompensa

• Poder de relación

• Poder legítimo

Tipo de poder basado en la lealtad entre líder y seguidores y visceversa.

• Poder coercitivo

• Poder de relación

• Poder de recompensa

• Poder de subordinado

Tipo de poder que se ejerce cuando una persona tiene el conocimiento, habilidad o talento con respecto a los demás que no lo tienen.

• Poder coercitivo

• Poder de subordinado

• Poder de recompensa

• Poder de experto

Tipo de autoridad que sigue la cadena de mando, es decir, de un jefe hacia un subordinado.

• Autoridad Formal

• Autoridad Personal

• Autoridad de Staff

Proceso de influencia que se ejerce de manera voluntaria y entusiasta en el cumplimiento de metas grupales.

• Liderazgo

• Poder

• Autoridad