Contrat et CCN

Une disposition de la convention collective peut venir combler le silence de la loi ?

• VRAI

• FAUX

L'employeur à l'obligation d'informer le salarié sur la convention collective applicable à l'entreprise

• VRAI

• FAUX

La convention collective applicable au salarié dépend de son poste de travail et des missions qu'il exerce

• VRAI

• FAUX

Les dispositions d'une convention collective ne s'applique pas aux salarié en période d'essai

• VRAI

• FAUX

Si la rémunération d'un salarié respecte au moins le SMIC, l'employeur doit quand même vérifier le montant d'une éventuelle rémunération conventionnelle

• VRAI

• FAUX

Une convention collective est obligée d'accorder le même avantage à tous les salariés de l'entreprise

• VRAI

• FAUX

En cas de concours de conventions collectives (par exemple, une convention régionale et une convention nationale), les avantages portant sur le même sujet peuvent se cumuler

• VRAI

• FAUX

Le salarié est en droit de refuser les avantages qu'il détient de sa convention collective

• VRAI

• FAUX

Le contrat de travail peut prévoir des dispositions moins favorables que la convention collective

• VRAI

• FAUX