Cultural organizacional

¿Cuál es uno de los elementos que componen la cultura organizacional?

• Autonomía total

• Autonomía general

• Jerarquía rígida

• Ausencia de valores compartidos

¿Por qué es importante comprender el contexto de la organización?

• Para evitar la competencia

• Para mantener las mismas prácticas sin importar el entorno

• Para mantener las mismas prácticas sin importar el espacio

• Para adaptarse a los cambios

¿Qué es el aprendizaje organizacional?

• Adquisición de conocimientos individuales para fines grupales

• Adquisición y aplicación de conocimientos para mejorar el rendimiento.

• Adquisición de conocimientos individuales para fines personales

• Proceso de enseñanza formal en la organización

¿Qué es la cultura organizacional?

• Conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos

• Valores y creencias de un solo miembro de la organización

• Valores y creencias de un grupo

• Estructura de la organización en sí misma

¿Qué es la cultura organizacional y cómo puede influir en el comportamiento de los empleados?

• conjunto de valores, creencias, normas,

  comportamientos compartidos .

• se refiere a las políticas y procedimientos de la empresa.

• la estructura jerárquica de la empresa

• la estructura jerárquica de el equipo