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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La cultura actúa como un filtro que establece las premisas de decisiones

a. Resistencia al cambio

b. Estilo de toma de decisiones

  c. Valores dominantes

 d . Choque de culturas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Quien afirmo que el mercado tenía un error:

a)       Wernerfelt

a)       DeLoeran

a)       Penrose

a)       Ninguno

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

El Juego de Silbato ocurre internamente de la organización

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

La escuela de poder es la creación de estrategia como proceso de negociación

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Para actuar contra la coalición que se opone no podemos despedir a los lideres de la coalición

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El poder toma a la organización y la divide en fragmentos, la cultura hace de un conjunto de individuos una entidad integrada.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Algunas actividades pueden ser individuales pero su significación es colectiva. Por eso se asocia la cultura organizacional con el conocimiento Individual

Verdadero

Falso

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A qué autor pertenece el método de la fuerza bruta?

a. Bruce Henderson

b. Michael Porter

c. Clausewitz

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Los "acuerdos cooperativos" se refiere a las formas de cooperación que son equitativas.

Verdadero

Falso