Recursos Humanos

¿Qué debe garantizar el departamento de RR.HH?

• Garantiza la igualdad de condiciones

• Garantiza el buen funcionamiento de la organización

• Garantiza una buena orientación

• Garantiza la socialización

¿Qué departamento se encarga de dar la acogida a los nuevos empleados?

• Relaciones laborales

• Organización y planificación de personal

• Administración del personal

• Reclutamiento y selección

¿Cuál es la función que se encarga de estudiar las condiciones de trabajo?

• Prevención de riesgos laborales

• Clima y satisfacción laboral

• Evaluación de desempeño

• Planes de formación

Actualmente, ¿en qué se centran las organizaciones?

• El capital

• Herramientas

• Las personas

• Recursos

Promover la comunicación entre la dirección de la empresa y los empleados ¿es función de?

• Administración del personal

• Relaciones laborales

• Clima y satisfacción laboral

• Organización y planificación del personal

¿Cuál es la función que promueve el desarrollo profesional de los trabajadores?

• Reclutamiento y selección

• Evaluación de desempeño

• Planes de formación

• Relaciones laborales

¿Cuál es la función que se encarga de evitar que a largo plazo existan vacantes sin cubrir?

• Organización y planificación de personal

• Relaciones laborales

• Planes de formación

• Prevención de riesgos laborales

¿Cuál es la función que se encarga de evaluar y monitorear el grado de satisfacción de los empleados?

• Planes de formación

• Organización y planificación del personal

• Evaluación del desempeño

• Clima y satisfacción laboral