¿Qué aprendimos sobre SALARIO?

El salario de un trabajador puede estar formado por partidas que derivan de:

• la ley

• los laudos del Consejos de Salarios

• el contrato de trabajo

Answer explanation

Las respuestas correctas son: la ley, el contrato de trabajo, los laudos de los Consejos de Salarios.

NIVELES DE FIJACIÓN DE SALARIOS EN URUGUAY .

1º nivel: Poder Ejecutivo: Decreto Salario Mínimo Nacional .

2º nivel: Consejos de Salarios: Salarios mínimos por categoría y rama de actividad, otros beneficios. . 3º nivel: Empresa: Convenios Colectivos. .

4º nivel: Contrato individual de trabajo.

¿Cuál (es) de las siguientes condiciones debe cumplir una partida que recibe el trabajador para que sea considerada salario?

• ser abonada todos los meses

• ser regular

• ser retribución por su tarea

• estar gravada por IRPF

• ser una ventaja económmica

Answer explanation

Las respuestas correctas son: ser retribución por su tarea, ser una ventaja económica, ser regulares

El salario puede estar compuesto por: 

• solo por partidas en dinero

• partidas en dinero y partidas en especie

• solo por partidas en especie

Answer explanation

Las respuestas correctas son: partidas en dinero y partidas en especie, solo por partidas en dinero

El salario a un trabajador con remuneración mensual se le debe abonar a mes vencido dentro de los 10 días hábiles de comienzo del mes.

• verdadero

• falso

Answer explanation

La respuesta correcta es 'Falso'. Se le debe abonar dentro de los cinco primeros días hábiles de mes, y no más allá de los diez primeros días corridos, a mes vencido

¿La ropa de trabajo (zapatos de seguridad, cascos, guantes, máscaras, etc.) constituyen un elemento del salario?

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

La respuesta correcta es: FALSO, son elementos que el empleador está obligado a proporcionar al trabajador en tanto responsable de la seguridad e higiene en el empresa.

Un Consejo de Salarios tiene por competencia para fijar:

• salarios mínimos por categoría laboral y por sector de actividad

• salarios mínimos por sector de actividad

• salarios máximos por categoría laboral y por sector de actividad

Answer explanation

La respuesta correcta es: salarios mínimos por categoría laboral y por sector de actividad

Son elementos marginales en dinero: 

• Prima por antiguedad

• Vivienda

• Tickets alimentación

• Comisiones

• Propinas

El art. 29 de la ley 18.572 establece que la omisión de pago de los créditos laborales generara automáticamente un recargo del 20% sobre el monto del crédito adeudado.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

la respuesta correcta es FALSO. El art. 29 de la ley 18.572 de setiembre de 2009 establece que la omisión de pago de los créditos laborales generará automáticamente, desde su exigibilidad, un recargo del 10% sobre el monto del crédito adeudado.

¿QUÉ ES EL SALARIO?

• Es un sueldo anual complementario

• Es un monto de dinero que percibe el trabajador

• Es un beneficio adicional

¿CUAL ES EL SALARIO MINIMO NACIONAL?

• El salario que se paga a los empleados temporales

• El salario mas alto que se puede pagar legalmente

• El salario mas bajo que se puede pagar legalmente