QUIZ 1 - DIREITO TRABALHISTA

QUIZ 1 - DIREITO TRABALHISTA

Professional Development

10 Qs

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QUIZ 1 - DIREITO TRABALHISTA

QUIZ 1 - DIREITO TRABALHISTA

Assessment

Quiz

Professional Development, Design, Education

Professional Development

Hard

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Patrick Soares

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Qual das definições abaixo, define de forma correta o que é direito?

“O Direito está em função da vida social. A sua finalidade é a de

favorecer o amplo relacionamento entre as pessoas e os grupos

sociais, que é uma das bases do progresso da sociedade”

“O Direito está em função da vida matrimonial. A sua finalidade é a de

favorecer o amplo relacionamento entre as pessoas e os grupos

sociais, que é uma das bases do progresso da sociedade”

“O Direito está em função da vida religiosa. A sua finalidade é a de

favorecer o amplo relacionamento entre as pessoas e os grupos

sociais, que é uma das bases do progresso da sociedade”

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 5 pts

Direito _____________ é o direito que pré-existe a legislação, anterior a norma.

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 5 pts

Direito _____________ é lei criada.

4.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 5 pts

Justiça é:

Evaluate responses using AI:

OFF

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

O bem comum é:

O Bem Comum é

assegurar o máximo de

condições dignas

para cada membro

da sociedade.

O Bem Comum é

assegurar justiça gratuita pra todos

O Bem Comum é

assegurar um

mínimo de

condições dignas

para cada membro

da sociedade.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

O Direito do Trabalho esta regido pela:

Constituição Federal

CLT

Código Civil.

Código Criminal.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

O princípio da norma favorável ao trabalhador estabelece:

É princípio de hierarquia entre as normas; é necessário

estabelecer uma ordem de hierarquia na aplicação destas; assim,

havendo duas ou mais normas, estatais ou não estatais, aplica-se

a que mais beneficiar o empregado.

É princípio de

elaboração de normas jurídicas, significando que, as leis devem

dispor no sentido de aperfeiçoar o sistema, favorecendo o

trabalhador.

É interpretativa, para que, havendo obscuridade quanto ao

significado destas, prevaleça a interpretação capaz de conduzir o

resultado que melhor se identifique com o sentido social do

direito do trabalho.

Todas estão corretas.

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