
Inteligência Emocional
Authored by Renata Gama
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quando abordamos sobre o conceito de inteligência emocional, segundo o autor e psicólogo Daniel Goleman, é incorreto afirmar que:
Pessoas com inteligência emocional têm muito mais facilidade em identificar suas emoções
As competências emocionais são atitudes, capacidades, habilidades e conhecimentos necessários para compreender e expressar adequadamente as emoções.
As pessoas com inteligência emocional têm como uma de suas grandes vantagens a habilidade de automotivação, de seguir em frente, mesmo diante de frustrações e desilusões
Aplicar os pilares da inteligência emocional atrapalha você a estabelecer relações saudáveis
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Conforme abordado nas aulas, podemos identificar cinco pilares da inteligência emocional, sendo eles:
Autoconhecimento, diversidade nas relações, controle emocional, empatia e habilidade social
Autoconhecimento, consciência sustentável, automotivação, empatia e diversidade nas relações
Autoconhecimento, controle emocional, automotivação, empatia e habilidade social
Autoconhecimento, controle emocional, automotivação, empatia e consciência sustentável
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Assinale a alternativa correta a partir dos benefícios que a inteligência pode nos trazer.
Senso de responsabilidade e melhor visão de futuro
Diminuição dos níveis de estresse
Superação de barreiras
Todas as alternativas estão corretas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
O que são habilidades sociais :
conjunto de comportamentos aprendidos que nos ajudam a interagir de forma adequada com os outros e são a chave para desenvolver relacionamentos
são a chave para desenvolver relacionamentos sendo a forma que eu me coloco no lugar do outro
A capacidade de me automotivas com as dificuldades
Ser inteligente emocional
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Conflito é a oposição de ideias e confronto é a tentativa de anular o outro
Verdadeiro
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
Para transformar o conflito em algo construtivo deve-se seguir as dicas abaixo, exceto a dica:
Comunique-se de forma assertiva.
Entenda a necessidade que está por trás do conflito.
Argumente suas ideias e anule as do outro
Estimule o outro a fazer pedidos.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para mediar um conflito é importante você:
Seja imparcial, desconfie de quem não deixa o outro falar e estimule o diálogo
Ser imparcial, transpareça confiança e incentive que as pessoas se expressem
Seja um bom ouvinte, gere um confronto entre as partes até decidirem que esta correto
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