planificación

la.... da el fin o motivo por el cual fue creada la empresa y para qué debe servir

ayudan a determinar el comportamiento individual y constituyen las creencias

• actitudes

• visión

• valores

• tolerancia

las... de la estrategia contienen la planificación estratégica, táctica, optimizante; operativa, prospectiva etc

nombre de la directora y presidenta de Mainframe

• Mary Diamante

• Marina Freitas

• Maria Diamante

• Mery Freitas

Factores que intervienen en la planificación de RH

• cuantitativos y cualitativos.

  Modelo con base en el flujo de personal

• Enfoque diagnóstico.

  preguntas de la planificación.

  definir la estrategia de RH

• ausentismo. rotación del personal.

  Cambios en los requisitos de la fuerza de trabajo.

• Administrar los RH de modo que contribuyan con el negocio de la empresa. Administración por competencias.

Modelo de... de los puestos

clave: Es un modelo que recibe el nombre

de mapas de sustitución u organigramas de

carreras

se refiere al comportamiento global de la empresa en cuanto a su entorno.

• Diagnóstico del entorno

• estrategia organizacional

• Intención de la estrategia

• Análisis de la organización

en el año... el padre de la biología matemática G.F Gause publica sus experimentos con colonias de protozoarios del mismo género

La planificación estratégica se refiere a

• Uno de los aspectos más importantes de la planificación de RH

• la cual se orienta a la estabilidad y a mantener la situación existente

• al campo medio de la organización para cada unidad organizacional o departamento de la empresa

• la organización como un todo e indica la manera en que se debe formular y ejecutar la estrategia