
Lesgilacion
Authored by Josue Borja
Professional Development
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un contrato en virtud del cual una persona es obligada a efectuar una obra o prestar un servicio a un empleador por un salario.
Un papel lleno de letra
Son las que dictan que van hacer al trabajador
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿De cuánto es el periodo de prueba?
El periodo de prueba es de 7 dias
El periodo de prueba no puede exceder más de 20
El periodo de prueba es de 1 dia
El período de prueba no puede exceder los 30 días para los contratos de duración indefinida.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qué es precariedad laboral?
Es una situación que sufren los trabajadores, caracterizada por inestabilidad en la contratación y la vulneración de algunos derechos laborales.
Es un derecho de los trabajadores
así se le llama al horario establecidos por la empresa
Es la inestabilidad en su pago
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es contrato en prácticas?
son aquellos acuerdo que se lleva a cabo cuando los trabajadores en cuestión son estudiantes o recién licenciados.
Son aquellos que se llevan a cabo en los tiempos libres
Son aquellos que se llevan a cabo solo de noche
Son aquellos que todos pueden realizar solo por hacer sin que les afecte
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuales son los tipos de contrato
Escrito, de duración determinada, en prácticas
Escrito, individual, colectivo
Escrito, de duración determinada , individual, colectivo, indefinido, en práctica
Todos son correctos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo?
Identificación de la partes
Fecha de inicio y duración laboral
El domicilio de la empresa
Todos son correctos
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