Cálculo de Remuneraciones I

Cálculo de Remuneraciones I

11th Grade

10 Qs

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Cálculo de Remuneraciones I

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Assessment

Quiz

Business

11th Grade

Hard

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Carlos Flores

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El sueldo líquido es

El sueldo que recibe el trabajador antes de impuestos y cotizaciones

El sueldo que llega directamente al bolsillo del trabajador

La suma de todos las remuneraciones que recibe el trabajador

Es el sueldo bruto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El sueldo base es

El sueldo por el cual el trabajador fue contratado

El dinero que llega directamente al bolsillo del trabajador

La suma de los descuentos legales

Otros descuentos legales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ejemplos de otros descuentos voluntarios pueden ser

Descuento por AFP y Fonasa

Descuento por bienestar

Descuento por seguro de cesantía

Descuento por anticipos y créditos contratados

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sueldo imponible es

Dinero por el cual se grava los impuestos y seguros sociales

Dinero que llega directamente al bolsillo del trabajador

Dinero por el cual fue contratado el trabajador

Otros descuentos voluntarios

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La fórmula general de la condición SI en excel es

=SI(CELDAS)

SI(CONDICIÓN;CUMPLE;NO CUMPLE)

=SI(CONDICION;CUMPLE;NO CUMPLE)

=SI(CUMPLE;NO CUMPLE; CONDICION)

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El tope de gratificación legal es el

25% del sueldo mínimo

4,75 veces el sueldo mínimo anualizado

25% del sueldo base o 4,75 veces el sueldo mínimo mensual anualizado

Según acuerdo con el empleador

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Los descuentos legales se componen por

AFP + FONASA - SEGURO CESANTÍA

AFP+FONASA+ SEGURO CESANTIA

FONASA + AFP

FONASA + AFP + SEGURO CESANTIA + PENSION ALIMENTICIA

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