CBA, KPCĐ, KLLĐ

Trách nhiệm tổ chức Đối thoại tại nơi làm việc là do?

• Người sử dụng lao động

• Tổ chức đại diện người lao động

• NSDLĐ có trách nhiệm phối hợp với Tổ chức đại diện người lao động

Số lượng,thành phận tham gia đối thoại:

• A.NSDLĐ đảm bảo có ít nhất 3 người,Bên NLĐ phải có ít nhất 24 người (nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 1.000 người lao động trở lên)

• A.NSDLĐ có 3 người,Bên NLĐ ít nhất từ 19 đến 23 người (nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động)

• Số lượng,thành phần do mỗi bên tự quyết định

NSDLĐ có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại sau khi kết thúc đối thoại trong thời gian bao lâu?

• Chậm nhất 03 ngày kể từ khi kết thúc đối thoại

• Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại

• Chậm nhất 05 ngày kể từ khi kết thúc đối thoại

Số lượng, thành phần tham gia thương lượng tập thể là?

• Số lượng do các bên thỏa thuận,thành phần của mỗi bên do bên đó quyết định.

• NSDLĐ đảm bảo có ít nhất 3 người,Bên NLĐ phải có ít nhất 24 người (nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 1.000 người lao động trở lên)

• NSDLĐ có 3 người,Bên NLĐ ít nhất từ 19 đến 23 người (nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động)

Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng,các bên phải thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng.

• Trong thời hạn 05 ngày làm việc

• Trong thời hạn 03 ngày làm việc

• Trong thời hạn 07 ngày làm việc

Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể (TLTT)?

• Không được quá 30 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu TLTT

• Không được quá 90 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu TLTT

• Không được quá 30 ngày làm việc  kể từ ngày nhận được yêu cầu TLTT

Trong thời hạn bao lâu sau khi TƯLĐTT được ký kết, NSDLĐ phải gửi 01 bản cho UBND cấp tỉnh.

• Trong thời hạn 05 ngày làm việc.

• Trong thời hạn 07 ngày làm việc

• Trong thời hạn 10 ngày làm việc

Khi sửa đổi,bổ sung TƯLĐTT thì phải?

• Tiến hành tổ chức đối thoại

• Thông qua thương lượng tập thể

• Tổ chức Hội nghị người lao động.

Khi TƯLĐTT hết hạn, hai bên vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời hạn

• 60 ngày

• 90 ngày

• 60 ngày làm việc

• 90 ngày làm việc

Chi phí thương lượng, ký kết TƯLĐTT do

• NSDLĐ và Tổ chức đại diện NLĐ chi trả

• Tổ chức đại diện NLĐ chi trả

• NSDLĐ chi trả.