ADMINISTRACIÓN II

EN QUE PARTES DIVIDIMOS ORGANIZACION

• ENTIDAD SOCIAL Y FUNCION ADMINISTRATIVA

• CULTURAL Y SOCIAL

• PROCESO ADMINISTRATIVO Y GESTION

SON TIPOS DE ORGANIZACION

• POLITICA Y ECONOMICA

• FORMAL E INFORMAL

• CIENCIA Y FORMAL

CUALES SON LAS BASES DE LA FUNCION

• UNIDAD, ESTRUCTURA, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

• UNIDAD, ORGANIZACION CIVIL, ORGANIZACIONES Y VINCULACION

• UNIDAD, DISEÑO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS

SON ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION

• UNIDAD DE MANDO, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD, Y DEFINICION DE PUESTOS

• EL SERVICIO SOCIAL, EL SERVICIO DE PUESTOS, UNIDAD JERARQUICA

• ORGANIZAR, PLANEAR Y CONTROLAR

ORGANIZACION EN LOS NIVELES DE LA EMPRESA

• INSTITUCIONAL, INTERMEDIO Y OPERACION

• PRINCIPAL, INTERMEDIO Y PROCESO

• OPERACION, INTERMEDIO Y GENERAL

CUALES SON LOS PROCESOS DE ORGANIZACION

• DIVISION DEL TRABAJO, JERARQUIZACION Y CONTROL

• DIVISION DEL TRABAJO, JERARQUIZACION Y DEPARTAMENTALIZACION

• DIVISION DEL TRABAJO, ORGANIZACION Y CONTROL

QUE ES AUTORIDAD EN LAS ORGANIZACIONES?

• EL PROCESO DE ORGANIZAR Y CONSEGUIR LA META ESPERADA

• ACCION DE EJERCER EN TODOS LOS PUESTOS UN PODER

• CAPACIDAD FORMAL DE IMPARTIR UNA ORDEN, Y QUE ESTA SEA CUMPLIDA

DIFERENTES TIPOS DE DEPARTAMENTOS DE UNA ORGANIZACION

• GEOGRAFICA, CLIENTE, PROCESOS Y TIEMPO

• CAMPO, HOSPITALES, RH

• LINEAS, BASICAS, Y GERENCIAS

QUE ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

• CREAR EL PODER DE LOS PUESTOS PARA LAS ORGANIZACIONES

• REALIZA ACCIONES DE GASTOS UNICAMENTE

• CONFIERE LA EFICACIA A LOS ESFUERZOS HUMANOS

ASPECTOS MAS RELEVANTES DE LA ADMINISTRACION

• FUNCIONAMIENTO ADECUADO DE CUALQUIER ORGANISMO SOCIAL

• CONFIERE LA EFICACIA A LOS ESFUERZOS HUMANOS

• RECLUTAR AL PERSONAL PARA LAS ORGANIZACIONES