Análisis de puesto
Authored by Lorena Wobeser
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el retrato simplificado del contenido y las principales responsabilidades del puesto
Descripción del puesto
Análisis del puesto
Perfil del puesto
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué elementos incluye la descripción del puesto?
Nombre del puesto
Resumen de las actividades o funciones
Relaciones de comunicación del puesto
Requisitos del ocupante del puesto
Conocimientos, habilidades y actitudes
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La descripción del puesto y el análisis del puesto son lo mismo
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué frase es correcta?
El análisis del puesto se hace a partir de la descripción del puesto
La descripción del puesto se hace a partir del análisis del puesto
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Definir lo que se va a pedir a un candidato de puesto en términos de conocimientos, habilidades y capacidades
Descripción del puesto
Análisis del puesto (perfil del puesto)
Condiciones de trabajo
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Son métodos para reunir datos del puesto:
Entrevista
Conocimientos
Cuestionario
Requisitos físicos y mentales
Observación
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La persona que reúne datos e información relativa al puesto que será analizado y descrito puede ser:
El gerente directo
El ocupante del puesto
El especialista de RH
El director general
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