Activ'Suivi

A quoi sert un tableau de suivi des candidatures ?

• A regrouper toutes ses candidatures sur un même document

• A être crédible et efficace en entretien de pré qualification téléphonique

• A avoir une vision d'ensemble de sa recherche à un instant T

• A conserver des contacts professionnels

Quand remplir son tableau de suivi des candidatures ?

• Quand on a terminé toutes ses candidatures

• Au fur et à mesure

• Avant d'aller en entretien de recrutement

Peut-on ajouter les candidatures spontanées au tableau de suivi ?

• Oui

• Non

Pourquoi relancer un recruteur ?

• Pour s'assurer que sa candidature lui est bien parvenue

• Pour montrer sa motivation pour le poste

• Pour négocier son salaire

• Pour se différencier des autres

Le mail de remerciement suite à un entretien et la relance sont la même chose...

• Vrai

• Faux

Quand relancer suite à une candidature ?

• Après une dizaine de jours

• 2h après

• Le lendemain

Quelles sont les différents types de relances ?

• Suite à une candidature à une offre

• Après avoir passé un entretien physique ou téléphonique

• Après avoir envoyé une candidature spontanée

• Suite à une réponse négative

Peut-on relancer une deuxième fois si on n'a toujours pas de réponse suite à une première relance ?

• Non

• Oui

Peut-on recontacter un recruteur avec qui on a été en contact dans le passé, même si l'issue du recrutement a été négative ?

• Oui

• Non