Pubblico Impiego

1-

Il rapporto di subordinazione consiste:

• A) nel rapporto del lavoratore che si impegna a compiere, verso corrispettivo, un'opera o un servizio, con lavoro proprio nei confronti di un committente

• B) nel rapporto del lavoratore che si impegna a compiere, un’opera o un servizio, con lavoro proprio nei confronti di un committente ma senza corrispettivo economico

• C) nella sottoposizione del lavoratore alle direttive del datore e dei suoi più stretti collaboratori cui spetta la determinazione delle modalità con le quali deve essere esplicata la prestazione lavorativa

2-

Quali sono i requisiti per partecipare ad un concorso?

• A) essere cittadini italiani, aver compiuto il ventesimo anno di età, godere dei diritti politici, avere il titolo di studio richiesto per l’incarico da ricoprire

• B) essere italiani, aver compiuto il diciottesimo anno di età, avere il titolo di studio richiesto per l’incarico da ricoprire

• C) essere cittadini italiani e/o europei, aver compiuto il diciottesimo anno di età, godere dei diritti politici, avere il titolo di studio richiesto per l’incarico da ricoprire

3-

Ai sensi dell’art. 2119 c.c., giusta causa di licenziamento è:

• A)

  una causa che configuri un notevole inadempimento degli obblighi

  contrattuali

• B)

  una causa che renda impossibile la prestazione di lavoro

• C)

  una causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto

4-

Da quali norme è regolato il rapporto di pubblico impiego?

• A)

  da norme del Codice del Lavoro

  ​

• B)

  da norme di diritto amministrativo

• C)

  da norme del Codice Civile, dalla Costituzione e da leggi speciali

5-

Il potere disciplinare è esercitato:

• A)

  esclusivamente dal superiore gerarchico con qualifica dirigenziale

• B)

  dal Direttore della struttura di appartenenza con qualifica dirigenziale o dall’Ufficio disciplinare

• C)

  dal Capo Sala

6-

Le sanzioni conservative sono:

• A)

  richiamo, multa, sospensione dal servizio e dalla retribuzione

• B)

  richiamo, sospensione dalla retribuzione, licenziamento

• C)

  tutte quelle che determinano una sospensione dal lavoro ma non implicano il licenziamento

7-

Nel sistema di classificazione del personale del SSN quali sono le

categorie?

• A)

  Categoria sanitaria, professionale, tecnica, amministrativa

• B)

  Categoria A, B, C, D

• C)

  Categoria A, B, C, D, E

8- Ai sensi del D. Lgs. 165/2001, in quale competenza rientrano le

controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti delle Pubblica Amministrazione?

• A)

  In quella del giudice amministrativo

• B)

  In quella del tribunale in funzione di giudice del lavoro

• C)

  Al tribunale civile

9-

Il dolo è caratterizzato da:

• A)

  ignoranza di leggi e regolamenti

• B)

  volontarietà della condotta offensiva

• C)

  non volontarietà nel compiere un reato

10-

Quali sono le sanzioni disciplinari previste per un dipendente di una

Pubblica Amministrazione?

• A)

  rimprovero scritto, multa e licenziamento

• B)

  rimprovero verbale o scritto, multa, sospensione, licenziamento

  con o senza preavviso

• C)

  censura, multa, sospensione, radiazione