Competencias Laborales
Authored by Daniela Castillo
Social Studies, Professional Development, Other
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea.
Superpoder
Habilidad
Competencia
Actitud
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
¿Que abarcan las competencias?
CONOCIMIENTOS (SABER)
ACTITUDES (SABER SER)
HABILIDADES (SABER HACER)
Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Sirve tener valores para demostrar competencias?
Si
No
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Señale al menos 3 competencias generales para cualquier puesto de trabajo
Empatia
Asertividad
Comunicación
Auto Control
Ética – Integridad
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Para que sirve medir las Competencias Laborales?
Determinar el estado anímico
Determinar si una persona es competente o aun no lo es para realizar una función productiva determinada
Determinar su edad y rut
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué departamento se encarga de seleccionar de acuerdo a las Competencias Laborales?
Finanzas
Ventas
Recursos Humanos
Logística
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