UA2-UA3 - UF0512 MF0974

El plan de comunicación interna...

• A. Puede implantarse como cultura organizativa.

• B. Es implantado por los empleados.

• C. Empeora el clima laboral.

• D. Todas las respuestas son correctas.

Para mejorar el funcionamiento de una organización, el llamado feed-back debe de ser...

• A. Unidireccional.

• B. Bidireccional.

• C. Pluridireccional.

• D. Individual.

La comunicación organizacional...

• A. Se caracteriza por ser directa, inmediata y simultánea.

• B. Es la transmisión de información dentro de una organización o entre organizaciones.

• C. Es un tipo de información.

• D.Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La comunicación interna puede ser...

• A. Ascendente, Descendente y Horizontal.

• B. Ascendente, Oblicua y Horizontal.

• C. Horizontal.

• D. Ascendente y Descendente.

En la comunicación oral, el conjunto de sonidos que el emisor usa para transmitir su mensaje, para que la comunicación resulte efectiva, se denomina...

• A. Código.

• B. Canal.

• C. Codificador.

• D. Fuente.

La libreta de direcciones es:

• A. Una agenda de contacto de correo electrónico.

• B. Una ventana del ordenador.

• C. Un archivo.

• D. Todas las respuestas son correctas.

Un e-mail es...

• A. Es un mensaje electrónico.

• B. Puede ser enviado y recibido.

• C. Puede ser eliminado.

• D. Todas las respuestas son correctas.

En un gestor de correo electrónico, la bandeja de entrada...

• A. Sirve para recibir mensajes.

• B. Es un buzón de contacto.

• C. Es un archivo de texto.

• D. Es un documento de texto.

Una Red Local...

• A. Es un conjunto de ordenadores interconectados.

• B. Es poco rentable y muy costosa.

• C. Tiene un alcance de 10 Km

• D. Ninguna de las respuestas es correcta.

Una Intranet es...

• A. Una red inalámbrica.

• B. Una Red privada de ordenadores interconectados.

• C. Una Red pública de ordenadores interconectados.

• D. Un conjunto de ordenadores de una empresa.