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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é personalidade?

a) Conjunto de traços psicológicos com propriedades particulares, relativamente permanentes e organizados de forma própria.

b) A personalidade utiliza-se dos órgãos do sentidos, o homem relaciona-se com o meio ambiente, seu próprio corpo e compreende como este se posiciona em relação ao meio.

c) Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente.

d) É um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quais são os fatores determinantes da Personalidade?

a) Hereditariedade, Organismos e Papéis.

b) Hereditariedade, Ambiente e Situação.

c) Ambiente, Conformidade e Papéis.

d) Nenhuma das alternativas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Sobre as barrerias da personalidade, assinale a correta

Intrapessoais: são constituídas por uma pessoa ou grupo de pessoas que impedem a satisfação do motivo

Interpessoais: compreendem dois tipos: 1) Deficiência física ou mental ou ausência de alguma habilidade específica impede o indivíduo de atingir seus objetivos. 2) Motivos conflitantes dentro da pessoa a impedem de atingir seus objetivos

Situacionais: podem ser de dois tipos: físicas ou ambiguidade

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sobre personalidade, marque a incorreta:

As características da personalidade dos membros da organização influenciam sua estrutura: essa influência será mais forte quanto mais altas as posições que os indivíduos ocuparem

As características da personalidade dos membros da organização influenciam sua estrutura: essa influência será mais forte quanto mais altas as posições que os indivíduos ocuparem

Os indivíduos mais comprometidos com o poder e o status conformam-se mais, pois seus valores e motivos básicos os levam ao conformismo.

na conformidade, confronto e divergências de ideias passam a ser vistos com algo bom. A independência intelectual e afetiva dos membros passa a ser vista como ameaça a organização

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sobre as Teorias de Adaptação do Indivíduo ao Trabalho e a Organização, QUAL DAS ALTERNATIVAS É A CORRETA?

A Teoria de Adaptação do Indivíduo ao Trabalho defende que: a satisfação é maior e a rotatividade menor quando a personalidade e o trabalho estão em sintonia.

A Teoria de Adaptação do Indivíduo a Organização foi criada por Jhon Holland.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

O Criador do existencialismo foi:

Freud.

Wundt.

Sartre.

Watson.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Uma das preocupações centrais de Taylor era:

Funções de gerenciamento.

Planejamento e execução das tarefas.

O trabalho era um chamado de Deus.

Nenhuma das alternativas.

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