Michael Porter Valor Compartido

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¿Cuáles son algunos de los problemas globales apremiantes mencionados por el orador?

• Pobreza, desempleo y falta de educación.

• Mala nutrición, acceso al agua, deforestación y cambio climático.

• Conflictos armados, terrorismo y crisis migratorias.

• Inflación, recesión económica y deuda pública.

¿Cómo se percibe a menudo el papel de las empresas en relación con los problemas sociales, según el orador?

• Como la principal fuente de soluciones innovadoras.

• Como el problema o una de las causas de los problemas.

• Como entidades neutrales sin impacto significativo.

• Como organizaciones puramente filantrópicas.

Tradicionalmente, ¿quiénes han sido los principales actores en la búsqueda de soluciones para los problemas sociales?

• Las grandes corporaciones multinacionales.

• Las organizaciones no gubernamentales (ONG), los gobiernos y la filantropía.

• Los emprendedores individuales y las startups tecnológicas.

• Los sindicatos y las asociaciones de trabajadores.

¿Qué tipo de organizaciones ha fundado el orador para abordar problemas sociales, a pesar de ser profesor de una escuela de negocios?

• Empresas con fines de lucro centradas en la responsabilidad social corporativa.

• Agencias gubernamentales y organismos reguladores.

• Organizaciones sin fines de lucro (ONG).

• Instituciones académicas y centros de investigación.

¿Cuál identifica el orador como el problema fundamental que impide abordar los problemas sociales a gran escala?

• La falta de conciencia pública sobre los problemas.

• La escasez de recursos y la incapacidad de escalar las soluciones.

• La resistencia al cambio por parte de las instituciones existentes.

• La ausencia de tecnologías innovadoras para resolver los problemas.

¿Cómo crea riqueza una empresa?

• Reduciendo los costos de producción al mínimo.

• Satisfaciendo necesidades a cambio de un beneficio.

• Acumulando grandes cantidades de capital.

• Invirtiendo en mercados financieros volátiles.

¿Dónde se generan predominantemente los recursos en la sociedad, según el análisis presentado?

• Organizaciones sin fines de lucro

• Gobiernos

• Empresas

• Instituciones educativas

¿Por qué se considera que el beneficio es "mágico" en el contexto empresarial?

• Permite que las soluciones sean infinitamente escalables.

• Garantiza la eliminación de toda la competencia.

• Asegura la lealtad incondicional del cliente.

• Facilita la manipulación de los mercados.

¿Cuál es la diferencia fundamental entre la "sabiduría convencional" y el "nuevo pensamiento" sobre la relación entre las empresas y los problemas sociales?

• La sabiduría convencional cree que las empresas causan problemas sociales, mientras que el nuevo pensamiento cree que los resuelven.

• La sabiduría convencional se centra en la responsabilidad social corporativa, mientras que el nuevo pensamiento ignora los problemas sociales.

• La sabiduría convencional promueve la donación de beneficios, mientras que el nuevo pensamiento aboga por la retención de beneficios.

• La sabiduría convencional ve los problemas sociales como oportunidades de mercado, mientras que el nuevo pensamiento los ve como obstáculos.