
Inégalités Salariales et Perceptions des Femmes
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Social Studies, Business, Moral Science
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6th - 10th Grade
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Hard
Ethan Morris
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi les femmes sont-elles souvent moins payées que les hommes pour le même travail?
Parce qu'elles sont moins qualifiées
Parce qu'elles travaillent moins d'heures
Parce qu'elles sont souvent dans des emplois à temps partiel
Parce qu'elles ne demandent pas d'augmentation
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dans quels types de postes trouve-t-on peu de femmes?
Métiers manuels
Postes à responsabilité
Emplois à temps partiel
Secteur de la santé
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel événement a marqué le début de l'entrée massive des femmes sur le marché du travail?
La Seconde Guerre mondiale
La crise économique de 1929
La Révolution française
La Première Guerre mondiale
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle était la perception des femmes au travail après la Seconde Guerre mondiale?
Elles étaient payées plus que les hommes
Elles étaient encouragées à travailler
Elles étaient vues comme trop occupées par leur famille
Elles étaient considérées comme plus efficaces
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que dit la loi française sur le traitement des hommes et des femmes au travail?
Elle favorise les hommes
Elle n'a pas de position claire
Elle permet de payer les femmes moins
Elle interdit la discrimination
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel métier était réservé aux hommes en France jusqu'en 2014?
Chef d'entreprise
Sous-marinier
Pilote d'avion
Ingénieur
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'état actuel des inégalités salariales selon le texte?
Elles ont complètement disparu
Elles persistent mais diminuent
Elles sont stables
Elles augmentent
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est un exemple de métier où les femmes excellent selon le texte?
Agricultrice
Charpentière
Chef d'entreprise
Mécanicienne
9.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le principal obstacle à l'égalité salariale mentionné dans le texte?
Le manque de compétences des femmes
La réticence des femmes à travailler
Les préjugés persistants
Le manque de lois
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