Evaluacion III periodo sociales 9°

¿Qué reformas laborales se promulgaron durante la administración de Ospina Pérez?

• Ley 5 de 1944
• Se promulgaron la Ley 6 de 1945 y la Ley 90 de 1946.
• Ley 100 de 1950
• Ley 20 de 1947

¿Qué ministerios se crearon a partir de la reorganización administrativa?

• Ministerio de Defensa
• Ministerio de Justicia
• Ministerio de Salud, Ministerio de Educación, Ministerio de Cultura, Ministerio de Transporte.
• Ministerio de Finanzas

¿Qué buscaba la reforma electoral de 1948 con la ley 89?

• Modernizar el sistema electoral y garantizar la igualdad en el voto.
• Restringir la participación ciudadana.
• Eliminar el voto secreto.
• Aumentar la burocracia electoral. Y garantizar la igualdad en el voto.

¿Qué ley promulgó el gobierno de Ospina Pérez que regulaba los derechos laborales?

• Ley de Reforma Agraria

• Código Sustantivo del Trabajo

• Ley de Educación

• Ley Electoral

¿Cuál fue uno de los objetivos al dividir el Ministerio de Economía Nacional?

• Fortalecer la actividad agrícola e industrial

• Reducir impuestos a las empresas

• Eliminación del Ministerio de Trabajo

• Privatizar la producción cafetera

¿Qué organismo internacional ayudó al gobierno con el Plan de Fomento Económico?

• Fondo Monetario Internacional

• Banco Mundial

• Organización de Estados Americanos

• Naciones Unidas

¿Qué medida tomó Ospina Pérez para enfrentar la violencia política en 1949?

• Convocar elecciones anticipadas

• Declarar estado de sitio y gobernar por decretos ley

• Crear nuevas fuerzas armadas

• Aumentar el presupuesto educativo

¿Qué papel tuvo la Unión de Trabajadores de Colombia creada durante su gobierno?

• Representar los intereses de los trabajadores bajo la doctrina social católica

• Defender a los empresarios

• Organizar protestas armadas

• Eliminar los sindicatos

¿Por qué se dividió el Ministerio de Previsión Social durante su gobierno?

• Se dividió para mejorar la gestión de las políticas sociales.
• Se dividió para centralizar las decisiones en un solo lugar.
• Se dividió para aumentar el número de empleados.
• Se dividió para reducir el presupuesto del ministerio.

Menciona dos reformas que benefician a los trabajadores y que se implementaron.

• Salario mínimo garantizado, regulación de la jornada laboral.
• Eliminación de vacaciones pagadas
• Reducción de horas extras
• Aumento de impuestos.Salario mínimo garantizado