Кәмелетке толмағандардың еңбегіндегі ерекшеліктер

ҚР еңбек заңнамасында кәмелетке толмағандарға қатысты белгіленген шектеулер жүйесі:

• Міндетті медициналық тексеруден

• Жұмысқа орналасу, еңбек жағдайы, еңбек шарттарының тоқтатылуы

• Кәмелетке толмағандардың ерекше еңбек жағдайы

• 24 сағаттан артық емес

16 жастағы жұмысшылар аптасына жасауы тиіс жұмыс сағаты:

• 17,5 сағаттан артық емес

• 35 сағаттан артық емес

• 24 сағаттан артық емес

• 12 сағаттан артық емес

18 жасқа толмаған адамдар қабылданбайтын жұмыстар:

• Мемлекеттік қызмет, күзетшілік жұмыс, полиция органдары

• Кинематография ұйымдары

• Театр және концерттік ұйымдар

• Цирк

Медициналық тексерудің мақсаты:

• Еңбек шартын тоқтату

• 16 жасқа толған балаларды анықтау

• Кәмелетке толмаған баланың денсаулығы өзі үміт еткен жұмысқа жарайтынын анықтау

• Бос уақытын тиімді пайдалану

16 жасқа толмаған жұмысшылар оқу орнында білімін жалғастырып, бос уақытында жұмыс істейтін сағат саны:

• 17,5 сағаттан артық емес

• 35 сағаттан артық емес

• 24 сағаттан артық емес

• 12 сағаттан артық емес

14 жасқа толмаған тұлғалармен еңбек шартын жасай алатын орындар:

• Театр және концерттік ұйымдар, цирктер

• Кинематография ұйымдары, театр және концерттік ұйымдар, цирктер

• Мемлекеттік қызмет

• Қауіпті еңбек жағдайлары

07. Жасына байланысты арнайы қорғауға мұқтаж жұмысшылар санатына жатады:

• Кәмелетке толмағандар

• Зейнеткерлер

• Жүктi әйелдер

• Ардагерлер

08. 14 жасқа толған жасөспірім оқушымен жасалатын еңбек шартының жасалу шарты:

• Жұмыс денсаулыққа зиян келтірмейтін жеңіл жұмыс категориясына жатады, бос уақытта жүргізіледі және оқу үрдісін бұзбайды

• Міндетті медициналық тексеру

• Кәмелетке толмағандардың ерекше еңбек жағдайы

• 15 жасқа толғаннан кейін

09. 15 жасқа толғаннан кейін ғана мүмкін болатын еңбек шарты:

• Кәмелетке толмағандардың ерекше еңбек жағдайы

• Дін ұйымдарында жұмыс

• Денсаулыққа зиян келтірмейтін жеңіл жұмыс жағдайында ғана еңбек шартына отыру

• Міндетті медициналық тексеру

10. Жұмысқа орналастыру кезінде сынақ мерзімі белгіленбейді:

• 16 жасқа толмағандарға

• Кәмелетке толмағандарға

• 17 жасқа толмағандарға

• 18 жасқа толмағандарға