Quiz sobre Nuevos Planteamientos de la Remuneración

¿Qué se refiere a la compensación en el trabajo?

• A las vacaciones

• A las formas de pago y recompensas

• A la cultura organizacional

• A la evaluación de desempeño

¿Cuál de los siguientes es un factor a considerar al evaluar remuneraciones?

• Color de la oficina

• Número de empleados

• Ubicación de la empresa

• Habilidad requerida para la posición

¿Qué tipo de remuneración se menciona como variable?

• Salario por hora

• Salario mínimo

• Salario fijo

• Salario a destajo

¿Qué representa el dinero para los empleados según el texto?

• Un problema

• Un gasto

• Un símbolo de estatus

• Una carga

¿Cuál es un factor interno para fijar una política salarial?

• Cultura organizacional

• Mercado de competencia

• Desempeño del empleado

• Condiciones laborales

¿Qué tipo de recompensas se consideran extrínsecas?

• Desarrollo profesional

• Satisfacción personal

• Dinero

• Reconocimiento

¿Qué se menciona como un beneficio no monetario?

• Salario

• Bonos

• Guarderías

• Comisiones

¿Qué se debe asegurar en la política retributiva?

• Un equipo de trabajo grande

• Un horario flexible

• Un nivel de máxima competitividad

• Un ambiente de trabajo agradable

¿Qué se considera al evaluar el desempeño de un empleado?

• Antigüedad

• Color de cabello

• Lugar de trabajo

• Número de amigos

¿Qué se busca con los planes de incentivos enfocados a resultados?

• Mejorar la satisfacción del cliente

• Reducir el número de empleados

• Motivar a los empleados hacia niveles superiores de desempeño

• Aumentar la carga de trabajo