GWR 061_WARM UP ACTIVITY

1. Singkatan untuk PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL ialah........................

• PERKEP

• KWSP

• PERKESO

• PLKN

Siapakah yang dikategorikan sebagai pekerja di bawaha Akta Keselamatan Sosial 1969?

• Seorang pekerja yang bekerja di Malaysia yang mempunyai visa bekerja

• Seorang pekerja yang bergaji meliputi semua jenis pekerjaan di Malaysia

• Seorang pekerja yang di ambil bekerja dengan gaji di bawah kontrak perkhidmatan

• Seorang pekerja yang bekerja di Malaysia mengikut kewarganegaraan masing-masing

2. Berapakah had siling gaji yang boleh diinsuranskan di bawah PERKESO?

• RM 4000

• RM 5000

• RM 6000

• RM 7000

3. Apakah yang dimaksudkan dengan ILAT di bawah Skim Keilatan?

• Sakit teruk namun boleh diubati dengan cara pemebedahan

• Hilang salah satu anggota badan yang penting (contoh: tangan atau kaki)

• Sakit teruk yang tidak boleh diubati sehingga tidak boleh bekerja lagi

• Demam teruk selama dua minggu

Di antara berikut yang manakah fungsi utama JPPM?

• Mendamaikan pertikaian di antara kesatuan sekerja dan JPPM

• Mengendalikan kes tuntutan pensyarikatan oleh kesatuan-kesatuan sekerja

• Mempromosikan Sistem Upah yang dikaitkan dengan produktiviti (PLWS) dan amalan terbaik.

• Menyediakan khidmat nasihat kepada majikan, pekerja, pertubuhan majikan

Berapakah umur minimum kanak-kanak yang dibenarkan untuk bekerja mengikut Akta Kanak-kanak dan Orang Muda 1966?

• Melebihi 13 tahun

• Melebihi 15 tahun

• Tidak kurang 13 tahun

• Tidak kurang 15 tahun

4. Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) melindungi pekerja daripada kontigensi (situasi) berikut:

• Kemalangan di tempat kerja

• Kehilangan pekerjaan

• Kematian akibat pekerjaan

• Penyakit kronik

Yang manakah di antara berikut BUKAN merupakan tanggungjawab dan fungsi KWSP?

• Menerima dan mengutip caruman daripada majikan

• Membayar pengeluaran kepad ahli melalui skim pengeluaran KWSP

• Mengkreditkan dividen ke Akaun KWSP pasangan ahli

• Melabur dan menguruskan simpanan ahli KWSP

Kenyatan manakah yang BENAR mengenai caruman KWSP?

• Caruman bulanan boleh dibuat melalui potongan gaji untuk syer majikan sahaja

• Kadar caruman berkanun KWSP bagi syer pekerja adalah 8%

• Caruman yang diterima selepas 15 hb atau caruman lewat akan dikenakan penalti oleh KWSP

• Majikan hanya mencarum kepada ahli KWSP untuk syer pekerja

Berapakah tempoh masa seorang pekerja perlu memaklumkan majikan jika dia mendapat cuti sakit dari pegawai perubatan?

• 24 jam

• 36 jam

• 48 jam

• 60 jam