Quiz Time

1. Definisi Motivasi adalah

• Keterikatan dan Keterlibatan emosi dalam sebuah kegiatan

• Dorongan internal dan eksternal dalam bertindak

• Tingkat interaksi audiens dalam sebuah kegiatan

Yang termasuk dalam dorongan intrinsik adalah berikut, kecuali:

• Kesenangan minat

• Pujian

• Hobi

Perbedaan utama motivasi dan engagement adalah:

• Motivasi : komitmen; Engagment: Dorongan

• Motivasi : berkelanjutan; Engagment: Sementara

• Motivasi : Dorongan; Engagment: komitmen

Yang termasuk definisi Engagment Karyawan adalah:

• Tingkat keterikatan emosional. Komitmen dan antusiasme karyawan terhadap pekerjaan & organisasi perusahaan

• Dorongan untuk melakukan sebuah tindakan

• Tingkat partisipasi audien dalam sebuh kegiatan media social

Yang termasuk dalam strategi meningkatkan engagement, kecuali:

• Libatkan karyawan dalam pengambilan keputusan

• Berikan karyawan kompensasi yang standar

• Pastikan keseimbangan Kerja dan Kehidupan pribadi

Manakah dibawah ini yang bersifat lebih tahan lama:

• Motivasi

• Engagement

• Kompensasi

Yang termasuk ciri karyawan yang engaged, adalah:

• Apatis

• Loyo

• Loyal

Yang termasuk dalam strategi meningkatkan Motivas, adalah:

• Beri Apresiasi secara rutin

• Berikan karyawan kompensasi yang standar

• Pastikan keseimbangan Kerja dan Kehidupan pribadi

Dibawah ini termasuk contoh motivasi Ekstrinsik, adalah!

• Hadiah

• Minat

• Hobi

Faktor Yang mempengaruhi Engagement, kecuali:

• Kepemimpinan Yang Supportif

• Rasa memiliki

• Hubungan dengan Atasan