STEPP APP

Saling peduli dan menghargai perbedaan termasuk dalam

• Amanah

• Kompeten

• Harmonis

• Loyal

program yang didesain untuk meningkatkan employee wellbeing, denganharapan meningkatkan kinerja (pencapaian OCR Culture) dan produktivitas

• Bali Wellness and Productivity

• Bali Well and Productive

• Bali Wellbeing and Productive

• Bali Wellness and Production 

Di Tahun 2024, UBP Bali menduduki peringkat berapa terkait pengelolaan kesehatan

• 1

• 2

• 3

• 4

Berikut adalah Parameter yang digunakan dalam pengelolaan kesehatan, kecuali

• Biaya Kesehatan Per Orang

• % Pegawai Fit berdasar hasil MCU

• Jumlah Pegawai

• Nilai PMGM

Status Fitness Pegawai berdasarkan hasil MCU dibagi menjadi berikut

• a. Fit

  b. Fith with smile

  c. Temporary Unfit

• a. Fit

  b. Fit with note

  c. Temporary Unfit

• a. Fat

  b. Fit

  c. Temporary Fat

• a. Fit

  b.Fit with nothing

  c. Temporary fit

Berikut adalah pola kebiasaan baik , kecuali

• Tidak Merokok

• Tidak Minum Alkohol

• Rajin Berolahraga

• Rajin Mager

Target BMI (Body Mass Index) Normal Tahun 2025 sebesar

• 35%

• 45%

• 25%

• 15%

Berapa jumlah langkah yang diwajibkan per hari di Aplikasi Steps APP

• 1000

• 4000

• 3000

• 5000

Next Wellbeing Program adalah sebagai berikut, kecuali

• Steps App

• Makan siang menu sehat setiap hari Jumat

• Meningkatkan kadar gula

• No Sugar di Kantin

Manfaat yang didapat setelah begerak 5000 langkah

• Meningkatkan kesehatan jantung

• Membantu mengontrol berat badan

• Mengurangi risiko penyakit kronis

• Menjadi depresi