Post-Test Etika Kerja

Rekan saya meminta saya memalsukan tanda tangan presensi (kehadiran). Sikap saya…

• A. Menuruti permintaannya karena dia rekan yang baik

• B. Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan presensi

• C. Melaporkannya pada atasan agar atasan menegurnya

• D. Meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya

• E. Menolak permintaannya dan membiarkan kolom presensinya kosong

Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja Anda ditolak atasan/pembimbing karena dianggap kurang layak. Sikap Anda …..

• 1. A. Segera melakukan perbaikan draf laporan dan mengajukan kembali.

• 1. B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya.

• 1. C. Menerima penolakan, tetapi tidak melakukan tindak lanjut.

• 1. D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya.

• 1. E. Tidak menerima penolakan dan berusaha memperbaiki seadanya.

Anda ditugaskan oleh atasan/pembimbing untuk memimpin sebuah tim kerja. Tim Anda akan menjalankan sebuah program yang terbilang tenggat waktunya cukup ketat. Akan tetapi anggota tim kerja yang Anda pimpin memperlihatkan sikap yang cenderung tidak peduli dengan tugas masing-masing yang diemban. Sikap Anda seharusnya ….

• A. melaporkan kepada atasan atas sikap anggota tim yang tidak serius dalam menjalankan kewajiban mereka dalam tim sehingga bisa diberikan teguran dan sanksi

• B. saya akan serius dan fokus bekerja dan yang terpenting bagian kewajiban saya dalam program tersebut terselesaikan dengan baik, anggota tim akan malu bisa kalah tekun dari saya

• C. mengingatkan anggota tim yang kurang serius dalam mengerjakan kewajibannya dan sampaikan bahwa bila mereka masih tidak peduli pada tanggung jawabnya, maka saya akan mengeluarkan mereka dari tim kerja

• D. membagi tugas secara adil dan disesuaikan dengan kemampuan serta kompetensi masing-masing anggota tim

• E. mengingatkan anggota tim agar mereka sadar akan penyelesaian tanggung jawab yang diemban dan terus memotivasinya agar fokus dalam bekerja

Perusahaan tempat saya bekerja/magang sedang mengalami masalah internal, sikap saya ….

• A. bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik

• B. saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini

• C. biarlah pimpinan yang mengambil keputusan

• D. saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik

• E. saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya

Atasan atau Pembimbing yang Anda sukai adalah ….

• A. Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu keputusan yang diambilnya sebelum suatu dilaksanakan

• B. Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya

• C. Senantiasa mendelegasikan wewenangnya pada bawahan

• D. Tidak terlalu membantu menyelesaikan tugas, namun sebaliknya berharap saya menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi kepadanya

• E. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan bawahan kerjakan.

Jika Anda dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari biasanya, maka tindakan Anda seharusnya…..

• A. Mengerjakan dengan penuh tanggung jawab dan seoptimal mungkin.

• B. Mengerjakan semampu Anda.

• C. Menyuruh orang lain yang dapat mengerjakan tugas tersebut lebih cepat dari Anda.

• D. Menolak tuntutan tersebut.

• E. Meninggalkan pekerjaan tersebut.

Saat saya sibuk dengan pekerjaan ada unit kerja lain meminta saya untuk mencari file karyawan segera. Maka yang akan saya lakukan…..

• A. Menunda-nunda mencari file tersebut.

• B. Segera mencari file yang diminta.

• C. Meminta bagian lain untuk mencari sendiri.

• D. Melaporkan pada atasan Anda karena mengganggu aktivitas Anda.

• E. Mencari secara bersama-sama file tersebut.

Jika komputer rekan Anda rusak dan ia meminjam komputer Anda untuk menyelesaikan pekerjaannya yang mendesak, maka tindakan Anda adalah .....

• A. Menyuruhnya menghubungi tim IT agar segera dibantu.

• B. Menolak permintaannya secara halus.

• C. Memintanya agar meminjam komputer rekan Anda yang lain.

• D. Meminjamkan komputer Anda dengan rasa kesal.

• E. Meminjamkan komputer sambil menghubungi IT agar segera mendapat bantuan.

Atasan saya menanyakan tanggapan saya tentang teman sejawat saya, yang saya katakan……

• A. Mengatakan apa adanya tentang teman saya

• B. Mengatakan hal yang buruk saja tentang teman saya

• C. Tidak mengatakan apa-apa

• D. Mengatakan hal yang baik saja tentang teman saya

• E. Mengatakan hal yang baik terlebih dahulu lalu memberitahukan kekurangannya

Teman saya mengajak saya berbicara saat rapat bersama atasan sedang berlangsung, yang saya lakukan ..…

• A. Mendengarkan dan berdiskusi dengan mengecilkan suara

• B. Memberitahu untuk membicarakannya setelah rapat selesai

• C. Mendengarkan terlebih dahulu kepentingannya, jika penting maka akan membahasnya

• D. Mengajaknya keluar ruangan untuk membicarakannya

• E. Tidak mengindahkannya