Post Test - Pelatihan CV & LinkedIn BEMF Psikologi 2024/2025

Di bawah ini yang tidak merupakan komitmen dalam hidup? Sesuaikan dengan poin training.

• Siapa kamu

• Kamu dari mana

• Apa yang kamu cari

• Kamulah jawaban dari doa-doaku

Mana di bawah ini yang merupakan bagian dari Formula standar CV?

• Halaman penulisan

• Skill kompetensi sesuai

• Diketik dengan penjiwaan

• Menyesuaikan dengan shio kelahiran

Dalam pembahasan pelatihan di atas, apakah berhubungan dengan organisasi?

• Bisa saja karena semua manusia terorganisir dan berkembang

• Tidak, karena pembahasan hanya perihal CV dan seputar LinkedIn

• Tergantung dari sudut penjelasan yang diberikan, saya rasa sudah saling berkaitan

• Ketidakmampuan saya dalam menerima matter di atas

Dari presentasi diatas ada berapa kategori CV yang diinformasikan

• Hanya dua saja

• 3 saja

• 4 kemungkinan

• Masih dua kemungkinan

Apa manfaat penggunaan linkedin menurut kamu sesuaikan dengan informasi pelatihan di atas?

• Open to work and hiring partner

• Sebagai produk personal diri untuk mendapatkan peluang serta pekerjaan

• Menaikkan jumlah peluang kesempatan mendaparkan pekerjaan

• Semua benar

Mana di bawah ini yang merupakan featured featured pada platform LinkedIn?

• Blog penulisan

• Update news informasi terkait HR

• Adanya featured terbaru layak seperti reels untuk menaikkan jumlah engagement

• Jangan salah pilih karena semua pilihan ada benarnya

Dari pengenalan informasi sebelum masuknya materi trainer pernah magang di

• Blue Bird

• Kasandra Putranto Associate

• Asisten Lab Kampus

• Indonesia Mengajar

menurut kalian saat kalian melamar sebagai seorang recruitment apa yang bakal kalian jual sebagai:

• memiliki pengetahuan skoring test dan menggunakan alat test, memiliki dasar pengetahuan interview, dan memiliki pengalaman organisasi, pernah turun langsung sebuah event

• memiliki kemampuan negosiasi, memahami aturan uu tenaga kerja, pernah mengadakan event, mengetahui analisa jabatan dan paham instruksi test

• memiliki data pelamar dan mampu menghadirkan kebutuhan manpower dengan branding perusahaan serta membangun engagement para kandidat dan karyawan yang bergabung (onboarding)

• semua jawaban benar