QUIZ REDNEET

QUIZ REDNEET

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Estrategia de desprendimiento

Estrategia de desprendimiento

Professional Development

10 Qs

Didáctica

Didáctica

Professional Development

10 Qs

Reglamento aprendiz SENA

Reglamento aprendiz SENA

Professional Development

10 Qs

Principios Pedagógicos

Principios Pedagógicos

Professional Development

12 Qs

RECURSOS TIC

RECURSOS TIC

Professional Development

8 Qs

Etapa Productiva SENA

Etapa Productiva SENA

Professional Development

10 Qs

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

Professional Development

10 Qs

PROGRAMA 2011

PROGRAMA 2011

Professional Development

11 Qs

QUIZ REDNEET

QUIZ REDNEET

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Luis Martinez

Used 1+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuándo hablamos de un proceso de transferencia de conocimiento debemos tener en cuenta?

  1. 1. Base conceptual

  2. 2. Herramientas interactivas

  3. 3. Estrategia de formación

  4. 4. Habilidades de comunicación

  1. 1. Presentación

  2. 2. Evaluación

  3. 3. Refrigerio

  4. 4. Souvenirs

Ninguna de las opciones anteriores

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un momento de formación o interacción con público es probable que alcance más del 80% de aceptación y comprensión

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son elementos importantes dentro de la comunicación y la formación:

Emociones

Mensajes conceptuales

Expresión corporal

Manejo de la voz

Tiempo

Elementos gráficos visuales

Marca y atributos de imagen

Análisis del público

Todos los anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un buen formador debe contar con:

Adaptabilidad

Base teórica

Capacidad analítica

Expresión vocal y corporal

Pensamiento visual

A y B son verdaderas y C es falsa

Todas son verdaderas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La formación de adultos se caracteriza porque estos deben ser responsables, traen conocimiento previo y existen motivaciones inherentes a su oficio o acción.

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La estrategia de formación presentada en el curso tiene los siguientes momentos:

6

7

8

5

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una competencia o habilidad se caracteriza porque:

Sabe

Hace

Pregunta

Quiere

Sabe

Hace

Hace

Investiga

Cuestiona

Ejecuta con maestría y técnica algún conocimiento.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se requiere activar los sentidos en un proceso de formación:

Algunas veces

Casi siempre

Es un camino efectivo

Es valioso y suma efectividad para alcanzar el objetivo

Discover more resources for Professional Development