Cuestionario de Psicología Organizacional

¿Qué es la psicología organizacional?

¿Por qué es imposible una organización sin comunicación?

¿Qué se refiere al clima organizacional?

¿Cuáles son las características de la comunicación asertiva?

• Hacer respetar tus derechos y respetar los de los demás.

• Expresar ideas y emociones de forma directa, honesta, empática y respetuosa.

• Comunicarte de forma firme, tranquila y segura.

• Enfrentar las situaciones de conflicto de forma constructiva.

¿Qué elementos influyen en el clima organizacional?

• Ambiente de trabajo

• Comunicación

• Liderazgo

• Reconocimiento y recompensas

• Oportunidades de desarrollo

¿Qué es la motivación en el trabajo?

• Conjunto de fuerzas internas y externas que impulsan a los empleados a alcanzar metas y objetivos laborales.

• Un tipo de recompensa económica.

• Un proceso de evaluación del desempeño.

¿Qué es la motivación intrínseca?

• Impulso interno que surge cuando los empleados encuentran el trabajo en sí mismo gratificante y satisfactorio.

• Motivación que proviene de recompensas externas.

• Un tipo de liderazgo organizacional.

¿Qué es la autonomía en el trabajo?

• Capacidad de los empleados para tener control sobre cómo realizan sus tareas y manejan su tiempo.

• Un tipo de motivación extrínseca.

• Un método de evaluación del rendimiento.

¿Qué se entiende por maestría en el contexto laboral?

• Deseo de los empleados de mejorar continuamente sus habilidades y competencias.

• Un tipo de recompensa económica.

• Un estilo de liderazgo.

¿Qué significa tener un propósito en el trabajo?

• Creencia de que el trabajo tiene un significado más allá de las recompensas económicas.

• Un tipo de motivación extrínseca.

• Un método de evaluación del rendimiento.