LIDERAZGO 2

¿QUÉ SE ENTIENDE POR "JUSTICIA" EN EL LIDERAZGO?

• LA ARBITRARIEDAD Y EL TRATO DESIGUAL.

• ACTUAR CON IMPARCIALIDAD, EQUIDAD Y RECTITUD.

• FAVORECER A ALGUNOS Y PERJUDICAR A OTROS.

• TOMAR DECISIONES SIN CONSIDERAR LAS CONSECUENCIAS.

¿QUÉ IMPLICA EL "CUMPLIMIENTO DEL DEBER" PARA UN LÍDER?

• IGNORAR LAS RESPONSABILIDADES.

• CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DE MANERA EFICIENTE Y RESPONSABLE.

• EVADIR LAS TAREAS DIFÍCILES.

• DELEGAR TODAS LAS RESPONSABILIDADES A OTROS.

¿QUÉ ES LA "EMPATÍA" EN EL CONTEXTO DEL LIDERAZGO?

• LA INDIFERENCIA HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS.

• LA CAPACIDAD DE COMPRENDER Y COMPARTIR LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS.

• LA MANIPULACIÓN EMOCIONAL DE LOS SUBORDINADOS.

• LA FALTA DE INTERÉS EN LAS NECESIDADES DE LOS DEMÁS.

¿QUÉ SON LOS "VALORES" EN EL LIDERAZGO MILITAR?

• PRINCIPIOS OPCIONALES PARA EL COMPORTAMIENTO.

• CUALIDADES QUE GUÍAN LA CONDUCTA Y LAS DECISIONES.

• REGLAS INFLEXIBLES QUE NO PERMITEN LA ADAPTACIÓN.

• CREencias INDIVIDUALES SIN IMPORTANCIA COLECTIVA.

¿QUÉ IMPLICA LA "COHESIÓN" EN UN GRUPO?

• LA COMPETENCIA DESLEAL ENTRE LOS MIEMBROS.

• LA UNIDAD Y EL SENTIDO DE PERTENENCIA AL GRUPO.

• EL AISLAMIENTO Y LA FALTA DE COLABORACIÓN.

• LA INDIFERENCIA HACIA LOS OBJETIVOS COMUNES.

¿QUÉ ES LA "DISCIPLINA" EN EL ÁMBITO MILITAR?

• LA DESOBEDIENCIA Y LA FALTA DE ORDEN.

• EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y ÓRDENES.

• LA IMPOSICIÓN AUTORITARIA SIN RAZÓN.

• LA FLEXIBILIDAD EXCESIVA SIN ESTRUCTURA.

¿QUÉ REPRESENTA EL "ESPÍRITU MILITAR"?

• LA AGRESIVIDAD Y LA VIOLENCIA INNECESARIA.

• EL VALOR, LA LEALTAD Y EL COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN.

• EL INDIVIDUALISMO Y LA FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO.

• EL PESIMISMO Y LA FALTA DE MOTIVACIÓN.

¿QUÉ IMPLICA LA "ÉTICA MILITAR"?

• LA FALTA DE PRINCIPIOS MORALES EN EL COMBATE.

• LOS PRINCIPIOS MORALES QUE GUÍAN EL COMPORTAMIENTO EN EL SERVICIO MILITAR.

• LA AUSENCIA DE RESPONSABILIDAD POR LAS ACCIONES.

• LA JUSTIFICACIÓN DE CUALQUIER ACCIÓN EN LA GUERRA.

¿QUÉ ES LA "HONESTIDAD" EN UN LÍDER?

• LA CAPACIDAD DE ENGAÑAR PARA OBTENER VENTAJAS.

• LA SINCERIDAD, LA TRANSPARENCIA Y LA INTEGRIDAD.

• LA OCULTACIÓN DE INFORMACIÓN RELEVANTE.

• LA INCOHERENCIA ENTRE LO QUE SE DICE Y SE HACE.

¿QUÉ REPRESENTA EL "HONOR" PARA UN MILITAR?

• LA VANIDAD Y LA ARROGANCIA.

• EL RESPETO A UNO MISMO Y A LA INSTITUCIÓN, LA RECTITUD.

• LA FALTA DE ÉTICA Y MORAL.

• LA INDIFERENCIA ANTE LAS ACCIONES PROPIAS.