legislación labora medio

¿Qué función no se considera como propia de un trabajador de confianza según la LFT?

• Dirección

• Inspección

• Vigilancia

• Limpieza

¿Qué sucede si un trabajador de confianza es despedido sin causa justificada?

• No tiene derecho a indemnización

• Puede ser reubicado como trabajador ordinario

• Tiene derecho a indemnización conforme al artículo 123 constitucional y la LFT

• Solo puede demandar si está sindicalizado

De acuerdo con el artículo 185 LFT, ¿qué debe contener el contrato escrito sobre las condiciones de trabajo?

• Firma del patrón solamente

• Nombre del sindicato

• Duración de la jornada, salario y forma de pago

• RFC del patrón y nombre del banco

¿Qué sucede si no se cumple con establecer por escrito las condiciones de trabajo?

• El contrato se vuelve nulo

• El patrón queda libre de obligaciones

• Se presumen ciertas las condiciones que declare el trabajador

• El contrato debe repetirse en presencia de un juez

Según el artículo 190, ¿qué obligación tiene el patrón cuando un trabajador de un buque cae enfermo en el extranjero?

• Llamar a su familia

• Despedirlo inmediatamente

• Repatriarlo al puerto de origen sin costo para él

• Derivarlo a la embajada más cercana

¿Qué condición debe cumplirse para que un marinero trabaje horas extraordinarias?

• Que lo autorice el capitán

• Que lo pida por escrito

• Que lo solicite el sindicato

• Que exista causa de fuerza mayor o peligro inminente

¿Cuál de los siguientes derechos es exclusivo para los trabajadores de hoteles, restaurantes y bares, según la LFT?

• Pago doble por día festivo

• Derecho a recibir propinas además del salario base

• Días de descanso acumulables

• Derecho a bono trimestral obligatorio

¿Qué obligación especial tiene el patrón con los trabajadores que laboran en establecimientos con servicio de hospedaje?

• Permitirles usar habitaciones vacías

• Darles comida gratis

• Proveer instalaciones higiénicas para su descanso

• Entregar uniformes personales

Según la LFT, ¿en qué caso el patrón de un restaurante puede retener parte de las propinas?

• Cuando el trabajador llega tarde

• Cuando no hay clientes

• En ningún caso, las propinas son propiedad del trabajador

• Cuando hay pérdidas en la caja

¿Qué ocurre si una camarera es agredida durante la limpieza de una habitación?

• El cliente debe pagar multa

• El hotel cancela el servicio

• El patrón es responsable por no garantizar condiciones seguras de trabajo

• Solo aplica si hay testigos