
Idol chính sách
Authored by Trung Nguyễn Tiến
Professional Development
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Mục tiêu hướng đến của chính sách thu nhập năm 2025 của kênh NexGEN là gì?
Xây dựng đội ngũ tư vấn tài chính toàn thời gian hướng tới MDRT
Xây dựng đội ngũ GĐ Ban KD toàn thời gian, hướng tới mục tiêu GAMA
Xây dựng đội ngũ GĐ vùng KD làm việc hiệu suất cao hướng tới xây dựng sự nghiệp dài lâu
Tất cả các đáp án trên
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Có bao nhiêu khoản thu nhập chính cho FC năm 2025 tại NexGEN?
5
6
7
10
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Hoa hồng bán hàng năm thứ nhất và thưởng hoạt động tối đa hàng tháng của FC tại NexGEN năm 2025 lần lượt là:
30% và 4 triệu
20% và 3 triệu
40% và 4 triệu
Tất cả đều sai
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Thưởng tháng và thưởng quý của FC tại NexGEN năm 2025 gồm 2 khoản là:
Thưởng cơ bản và thưởng mạnh mẽ
Thưởng cơ bản và thưởng gắn bó
Thưởng cơ bản và thưởng đầu tư
Thưởng ngắn hạn và thưởng gắn bó
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Khoản thưởng hoạt động liên tục của FC năm 2025 có thể nhận tối đa là
6 tháng kể từ tháng FC gia nhập
7 tháng kể từ tháng FC gia nhập
Trong vòng 12 tháng kể từ tháng FC gia nhập
Không đáp án nào đúng
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Khoản thu nhập nào sau đây không có trong chính sách thu nhập cho FC năm 2025?
Hoa hồng và thưởng hoạt động tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng đại lý hoạt động liên tục
Thưởng hỗ trợ FC mới hoạt động ĐLBH, Thưởng thu phí tái tục hàng tháng.
Không có đáp án nào.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?