Câu hỏi về Tư duy Hệ thống

Câu hỏi về Tư duy Hệ thống

University

101 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

THI THỬ PHÁP LUẬT

THI THỬ PHÁP LUẬT

University

100 Qs

Trắc Nghiệm KTCT-LTL

Trắc Nghiệm KTCT-LTL

University

99 Qs

Tư Tưởng Hồ Chí Minh

Tư Tưởng Hồ Chí Minh

University

106 Qs

Tư tưởng HCM

Tư tưởng HCM

University

100 Qs

Pháp luật đại cương - VAU - 80 câu

Pháp luật đại cương - VAU - 80 câu

University

103 Qs

Triết Học Mác

Triết Học Mác

1st Grade - University

100 Qs

Tâm lý học 1-105

Tâm lý học 1-105

University

105 Qs

Câu hỏi về Lợi nhuận và Tư bản

Câu hỏi về Lợi nhuận và Tư bản

University

99 Qs

Câu hỏi về Tư duy Hệ thống

Câu hỏi về Tư duy Hệ thống

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

asd huha

Used 1+ times

FREE Resource

101 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hiện tượng 'Bi kịch của mảnh đất công' (Tragedy of the Commons), nơi mỗi cá nhân khai thác tài nguyên chung quá mức vì lợi ích riêng, dẫn đến cạn kiệt tài nguyên, minh họa cho điều gì trong tư duy hệ thống?

Tính hiệu quả của việc tối ưu hóa lợi ích cá nhân trong hệ thống.

Hậu quả của việc thiếu tư duy tổng thể và không nhận diện được các mối quan hệ tương tác giữa các phần tử trong hệ thống.

Lợi ích của việc không có quy tắc quản lý.

Tính ổn định tự nhiên của các hệ thống tài nguyên khi không có sự can thiệp.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Archetype (mẫu hình hệ thống) "Shifting the Burden" (Chuyển gánh nặng) mô tả tình huống nào?

Giải quyết tận gốc vấn đề bằng giải pháp dài hạn.

Vấn đề tự biến mất theo thời gian.

Sử dụng giải pháp triệu chứng ngắn hạn, làm giảm áp lực tìm giải pháp gốc rễ, dẫn đến sự phụ thuộc vào giải pháp triệu chứng.

Hai bên cùng cạnh tranh và làm cạn kiệt nguồn lực chung

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hiện tượng "leo thang" (Escalation archetype), ví dụ như cuộc chạy đua vũ trang giữa hai quốc gia, xảy ra khi nào?

Cả hai bên cùng hợp tác để đạt mục tiêu chung.

Một bên hành động, bên kia coi đó là mối đe dọa và phản ứng lại, hành động phản ứng đó lại bị bên đầu tiên coi là mối đe dọa, tạo ra vòng xoáy tăng cường.

Một bên tự nguyện giảm hành động của mình.

Hệ thống đạt đến trạng thái cân bằng ổn định.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tại sao việc chỉ tập trung vào tối ưu hóa từng bộ phận riêng lẻ (ví dụ: phòng marketing cố gắng tăng quảng cáo, phòng sản xuất cố gắng giảm chi phí tối đa) có thể không dẫn đến kết quả tốt nhất cho toàn bộ công ty?

Vì các bộ phận không đủ năng lực chuyên môn.

Vì thiếu sự phối hợp và có thể gây mâu thuẫn mục tiêu giữa các bộ phận (Tối ưu cục bộ không dẫn đến tối ưu toàn cục).

Vì công ty thiếu nguồn lực tài chính.

Vì thị trường cạnh tranh quá khốc liệt.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tại sao việc xác định đúng "đòn bẩy" (leverage point) trong một hệ thống lại quan trọng?

Vì đó là điểm yếu nhất của hệ thống.

Vì đó là nơi có thể tạo ra thay đổi lớn nhất với nỗ lực nhỏ nhất.

Vì đó là thành phần tốn kém nhất trong hệ thống.

Vì đó là nơi dễ dàng thay đổi nhất nhưng ít tác dụng nhất.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Một công ty liên tục cắt giảm chi phí đào tạo nhân viên để tăng lợi nhuận ngắn hạn. Hậu quả là kỹ năng nhân viên giảm sút, năng suất và khả năng đổi mới kém đi, ảnh hưởng xấu đến lợi nhuận dài hạn. Đây là ví dụ về việc không nhận ra điều gì?

Tầm quan trọng của marketing.

Sự cần thiết phải có văn phòng đẹp.

Các vòng lặp phản hồi dài hạn và tác động của việc cắt giảm chi phí lên năng lực cốt lõi.

Vai trò của công nghệ thông tin.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khái niệm "Stocks" (lượng tích trữ) và "Flows" (luồng chảy) trong mô hình hóa hệ thống động lực là gì? (Ví dụ: nước trong bồn và vòi nước chảy vào/ra)

Stocks là tốc độ thay đổi, Flows là lượng tích lũy.

Stocks đại diện cho sự tích lũy theo thời gian, Flows là tốc độ làm thay đổi Stocks đó.

Cả hai đều chỉ tốc độ thay đổi.

Stocks là đầu vào, Flows là đầu ra của hệ thống.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?