Terminación relación laboral

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un factor que contribuye al incremento de la tasa de rotación de personal

Terminación relación laboral

Evaluación del desempeño del personal

Desarrollo del talento humano

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Es una causa de terminación laboral voluntaria (son dos respuestas las correctas)

Incapacidad temporal

Despido injustificado

Renuncia

Jubilación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una causa del despido por falta de disposición de seguir las órdenes de su superior

Insubordinación

Desempeño insatisfactorio

Cambio de perfil del puesto

Nivel de competencia deficiente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Recomendación durante la entrevista de despido

Suavizar el problema

Brindar información clara sobre la indemnización

Mencionar diferencias personales

No evidenciar las razones de la decisión tomada

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tipo de reestructura de la organización

Downsizing

Jubilación anticipada

Outplacement

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Beneficio de aplicar la técnica de Outplacement (son dos respuestas correctas)

Reducir costos

Minimizar el impacto del clima organizacional

Imagen corporativa

Gozar de un retiro anticipado

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En los casos de la desaparición del puesto, el colaborador tiene derecho al pago del

Finiquito

Liquidación

Sueldos pendientes

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por temporada vacacional en una empresa turística se han contratado por 2 meses personal, al finalizar le corresponde el pago del:

Liquidación

Indemnización

Finiquito