Tipos de Liderazgo

¿Quién es un líder?

• Persona que trabaja en un grupo e influye en él para lograr un propósito que todos juntos deben alcanzar.

• Una persona que no tiene influencia sobre su grupo.

• Alguien que solo se preocupa por sí mismo.

¿Cuáles son los requisitos para ser un líder?

• Voluntad, libertad, inteligencia.

• Solo tener carisma.

• No se necesitan requisitos.

¿Qué caracteriza al liderazgo autocrático?

• Los líderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores.

• Los miembros del staff tienen mucha libertad.

• Es un estilo de liderazgo que no se utiliza.

¿Qué es el liderazgo burocrático?

• Los líderes siguen las reglas rigurosamente.

• Los líderes son muy flexibles.

• No hay reglas en este tipo de liderazgo.

¿Cómo se describe el liderazgo carismático?

• Inspira mucho entusiasmo en sus equipos.

• Es un estilo de liderazgo muy rígido.

• No tiene impacto en el equipo.

¿Qué es el liderazgo carismático?

• Es similar al liderazgo transformacional.

• Los líderes carismáticos creen más en sus equipos.

• El éxito no está ligado a la presencia del líder.

• Es un estilo de liderazgo que no inspira entusiasmo.

¿Cómo se caracteriza el liderazgo participativo?

• El líder toma todas las decisiones.

• Los miembros del equipo contribuyen al proceso.

• No se logra un buen resultado.

• Es un estilo que no motiva a los miembros.

¿Qué significa el liderazgo Laissez-faire?

• Los líderes controlan todo el trabajo.

• Los miembros trabajan por su cuenta.

• Es un estilo muy restrictivo.

• Los líderes no comunican nada al equipo.

¿Qué describe el liderazgo orientado a las personas?

• Los líderes son autoritarios.

• Se enfoca en organizar y desarrollar equipos.

• Es un estilo que no fomenta la colaboración.

• Los líderes no participan en la toma de decisiones.

¿Qué es un líder natural?

• Un líder reconocido formalmente.

• Alguien que lidera por satisfacer necesidades.

• Un líder que no tiene experiencia.

• Un líder que no participa en decisiones.