Quiz Perekrutan Karyawan

Berikut ini yang bukan merupakan rangkaian perekrutan karyawan adalah ….

• Seleksi data

• Induction training

• Seleksi gaji

• Medical check up

Berikut ini yang bukan merupakan varian upah adalah ….

• Upah pokok tanpa tunjangan

• Upah seadanya

• Upah pokok dan tunjangan tetap

• Upah pokok dan tunjangan tidak tetap

Berikut ini yang bukan merupakan varian non upah adalah ….

• Mainan

• THR

• Insentif

• Bonus

Metode penilaian kinerja yang berorientasi pada aktivitas masa lalu adalah ….

• Rating scale

• Comment scale

• Penilaian diri sendiri

• Assessment centre

Sikap kerja yang baik ditunjukkan dengan...

• Melakukan pekerjaan dengan asal-asalan dan tidak tepat waktu.

• Menyerahkan pekerjaan dengan kualitas terbaik dan tepat waktu.

• Mengikuti prosedur kerja yang ada tanpa memikirkan kualitas pekerjaan.

• Membiarkan pekerjaan menumpuk dan tidak fokus pada satu tugas.

Berikut ini adalah sikap kerja yang menunjukkan profesionalisme, kecuali...

• Memperhatikan detail pekerjaan dengan teliti.

• Selalu menanyakan hal yang tidak dipahami.

• Menggunakan waktu kerja untuk urusan pribadi.

• Bersikap sopan dan ramah terhadap rekan kerja.

Mengapa etos kerja yang tinggi penting dalam kehidupan kerja?

• Membuat pekerjaan menjadi lebih mudah.

• Meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuan.

• Mengurangi stres dan tekanan.

• Membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan berkualitas.