Preguntas sobre Elton Mayo

¿Quién fue Elton Mayo?

• Un político inglés que propuso leyes laborales

• Un psicólogo industrial conocido por sus estudios sobre el comportamiento en el trabajo

• Un ingeniero que desarrolló maquinaria segura para fábricas

• Un médico que trataba enfermedades laborales

¿Qué empresa fue sede de los estudios de Elton Mayo?

• Ford Motor Company

• General Electric

• Western Electric Company (planta Hawthorne)

• IBM

¿Cuál fue el objetivo inicial de los estudios de Hawthorne?

• Medir el estrés laboral

• Evaluar el efecto de la iluminación en la productividad

• Implementar medidas de seguridad industrial

• Investigar el ausentismo laboral

¿Qué descubrieron los estudios de Hawthorne?

• Que solo los incentivos económicos mejoran la productividad

• Que la iluminación es el factor principal en el rendimiento

• Que la observación y el trato influyen en el desempeño laboral

• Que los trabajadores siempre siguen las normas

¿Cómo se denomina el fenómeno observado por Elton Mayo donde las personas cambian su comportamiento al saberse observadas?

• Efecto placebo

• Efecto laboral

• Efecto conductual

• Efecto Hawthorne

¿Qué relación tiene el trabajo de Elton Mayo con la seguridad laboral?

• Propuso las primeras normas técnicas de seguridad

• Mostró que la motivación y atención reducen conductas de riesgo

• Aplicó ergonomía al diseño de maquinaria

• Demostró que el ruido causa accidentes

¿Qué enfoque de la administración se fortaleció con las investigaciones de Mayo?

• Administración científica

• Escuela cuantitativa

• Relaciones humanas

• Dirección por objetivos

¿Qué factores sociales influyen en el comportamiento seguro de los trabajadores según Elton Mayo?

• Castigos por incumplimiento

• Reconocimiento, comunicación y pertenencia

• Supervisión estricta

• Ruidos, vibraciones y temperatura

¿Por qué es importante el efecto Hawthorne en la prevención de accidentes?

• Porque ayuda a medir la productividad

• Porque al ser observados, los trabajadores tienden a ser más cuidadosos

• Porque muestra que la iluminación evita caídas

• Porque se relaciona con la fatiga laboral

¿Qué enseñanza dejó Elton Mayo para la cultura de seguridad en las empresas?

• Solo la supervisión técnica garantiza seguridad

• La seguridad depende únicamente del entorno físico

• El trato humano y la participación mejoran el ambiente laboral y reducen riesgos

• La disciplina rígida es clave para evitar accidentes