ETNOMETODOLOGÍA

¿Quién es el principal autor de la etnometodología?

• Harold Garfinkel

• Max Weber

• Talcott Parsons

• Pablo Casanova

¿Qué tipo de experimentos desarrolló Garfinkel para evidenciar normas sociales implícitas?

• Experimentos de acción social abrupta

• Experimentos en de matraz

• Experimentos de ruptura

• Experimentos estadísticos

¿Qué estudia la etnometodología?

• La evolución biológica del ser humano

• Las grandes estructuras económicas

• Las tradiciones de una sociedad

• Las prácticas cotidianas mediante las cuales las personas construyen el orden social

¿Qué característica define a la “indexicalidad” en etnometodología?

• Se basa en la genética del lenguaje

• El significado depende del contexto

• Es una forma de escritura simbólica

¿Qué es el orden social según la etnometodología?

• Es el conjunto de leyes que indican los castigos de las personas que no cumplan con ellas

• Refiere a los conocimientos compartidos basados en normas o reglas que explican las actividades diarias de las personas

• Una técnica de repetición gramatical

  
  

• Es una forma de democracia procedimental

  
  

7. ¿Qué método básico usa la etnometodología para registrar acciones?

• Diario de campo emocional

• Cuestionario de 15 preguntas

• Expediente
  

¿Qué crítica se hace a la etnometodología?

• Negación del lenguaje como forma de conocimiento

• Falta de una base epistemológica sólida

• Uso excesivo de estadística
  

¿Qué es la reflexividad según la etnometodología?

• Es la capacidad de no seguir las instrucciones del director de la organización

• Una medida de inteligencia emocional

• Una técnica de repetición gramatical

• Un flujo continuo de pensamiento sobre nuestras propias acciones

¿De qué autor obtuvo más influencia Harold Garfinkel?

• Talcott Parsons

• Alfred Schutz

¿Para qué nos ayuda la etnometodología en las organizaciones?

• Para conocer la personalidad de los colaboradores

• Mejorar la reputación en redes sociales

• Para conocer los mitos laborales

• Mejorar procesos de gestión; dirección de mando, trabajo y negociación.