Нийгмийн ухааны тест

Хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлтийг гол зохицуулагч хүчин зүйлийг олж тэмдэглэнэ үү?

• Хөдөлмөрийн үнэ болох цалин

• Ажиллах хүчний тоо

• Ажлын байрны тоо хэмжээ

• Ажлын байрны зар мэдээлэл

Хөдөлмөрийн зах зээлийн үүргүүдийг нэрлэхдээ илүүц зүйл өгүүлсэн бол аль нь вэ?

• Цалингийн хэмжээг тогтооно.

• Ажиллах хүчийг бэлтгэнэ.

• Орлогын боломжийг бий болгоно.

• Хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулна.

Эдийн засгийн идэвхтэй бус хүн амд аль нь үл хамаарах вэ?

• Бүртгэлтэй, хөдөлмөр эрхлээгүй иргэд

• Тэтгэврийн насны хүн ам

• Ажил эрж хайхаа больсон хүмүүс

• 16 хүртэлх насны хүүхдүүд

Цалинг хэлбэрээр нь юу гэж ангилдаг вэ?

• Нэрлэсэн ба бодит цалин

• Нэрлэсэн ба үндсэн цалин

• Бодит болон үндсэн цалин

• Үндсэн цалин болон нэмэгдэл хөлс

Бодит цалингийн хэмжээг илэрхийлэх өгөгдлийг олно уу?

• Нэрлэсэн цалинг инфляцийн түвшинд харьцуулна.

• Үндсэн цалинг инфляцийн түвшинд харьцуулна

• Үндсэн цалинг бодит цалинтай харьцуулна

• Бодит цалинг үндсэн цалинтай харьцуулна

Нэрлэсэн цалингийн бүтцэд аль нь үл хамаарах вэ?

• Нөхөн олговор

• Үндсэн цалин

• Нэмэгдэл хөлс

• Шагнал урамшуулал

Цалингийн хэмжээ өсөхөд хөдөлмөрийн зах зээл дээр ямар үзэгдэл бий болох вэ?

• Хөдөлмөрийн эрэлт буурч, нийлүүлэлт өснө.

• Хөдөлмөрийн эрэлт өсч, нийлүүлэлт буурна.

• Хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлт тэнцвэржинэ

• Хөдөлмөрийн эрэлт нийлүүлэлтэнд өөрчлөлт орохгүй

Ажилгүйдлийг бууруулах арга замуудад аль нь хамаарахгүй вэ?

• Өрсөлдөөний арга

• Эдийн засгийн арга

• Захиргааны арга

• Гадаад хүчин зүйлсийг ашиглах арга

Мөнгөний үндсэн шинжид аль нь үл хамаарах вэ?

• Нийт хэмжээ нь хязгаарлагдмал бус байх

• Тоологдохуйц авч явахад хялбар байх

• Бүх нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн байх

• Урт хугацаанд хэрэглэхүйц чанартай байх

Мөнгөний үүрэгт хамааралгүй өгөгдлийг олж нэрлэнэ үү?

• Хэрэглээний хэрэгсэл

• Төлбөрийн хэрэгсэл

• Өртгийн хэмжүүр

• Хуримтлалын хэрэгсэл