
QUIZ BAB 8
Authored by nurul syuhaida
Other
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapakah rasuah berlaku?
apabila seseorang memberi bonus tahunan kepada pekerja berprestasi tinggi
apabila seseorang menyumbang kepada tabung kebajikan syarikat
apabila seseorang menyalahguna kuasa atau jawatan untuk mendapatkan manfaat diri sendiri dan memberi kelebihan kepada orang lain secara tidk sah
apabila seseorang menerima hadiah secara ikhlas kepada rakan kerja
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
apakah kesan rasuah terhadap sesebuah organisasi ?
meningkatkan kepuasan pekerja
boleh menyebabkan kerugian kepada syarikat dan imej
meningkatkan reputasi organisasi
menambah keuntungan secara berterusan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
antara berikut yang manakah contoh rasuah dalam pengurusan sumber alam ?
pegawai menerima hadiah untuk meluluskan membalakan haram
masyarakat menanam semula pokok selepas pembalakan
kerajaan mengenakan cukai ke atas pengeluar karbon
NGO mengadakan kempen kesedaran alam sekitar
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
apakah yang dinyatakan dalam seksyen 36(2) akta SPRM 2009?
tiada tindakan undang-undang terhadap kegagalan isytihar harta
penjara sehingga 5 tahun dan denda sehingga rm100,000
hukuman mati mendatori bagi pesalah rasuah
penjara minimun 20 tahun tanpa denda
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
antara berikut , yang manakah boleh menjadi petunjuk bahawa seseorang pegawai meletak jawatan akibat terlibat dengan rasuah ?
mendapat tawaran belajar ke luar negara
mempunyai masalah kesihatan yang serius
telah berkhidmat terlalu lama dan ingin bersara
meletak jawatan selepas siasatan dalaman dimulakan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
apakah punca rasuah berlaku ?
tekanan
peluang
rasionalisasi
semua di atas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
apakah kesan utama rasuah terhadap individu yang terlibat ?
menjadi contoh teladan kepada generasi muda
mendapat penghargaan daripada masyarakat
kehilangan pekerja dan hilang kepercayaan
mendapat kenaikan pangkat lebih cepat
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
Statistics for Psychology - Quiz 2
Quiz
•
University
10 questions
Psikologi
Quiz
•
University
11 questions
Quizizz Farmaction 2021
Quiz
•
University
15 questions
Antropometri
Quiz
•
University
10 questions
UTS Psikologi Industri dan Organisasi
Quiz
•
University
10 questions
Kuis Leadership & Critical Thinking
Quiz
•
University
15 questions
Administrasi
Quiz
•
University
10 questions
Quiz Materi Learnergy
Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
8 questions
Spartan Way - Classroom Responsible
Quiz
•
9th - 12th Grade
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
14 questions
Boundaries & Healthy Relationships
Lesson
•
6th - 8th Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
3 questions
Integrity and Your Health
Lesson
•
6th - 8th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
9 questions
FOREST Perception
Lesson
•
KG
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
Discover more resources for Other
20 questions
Disney Trivia
Quiz
•
University
7 questions
Fragments, Run-ons, and Complete Sentences
Interactive video
•
4th Grade - University
7 questions
Renewable and Nonrenewable Resources
Interactive video
•
4th Grade - University
10 questions
DNA Structure and Replication: Crash Course Biology
Interactive video
•
11th Grade - University
7 questions
Force and Motion
Interactive video
•
4th Grade - University
20 questions
Implicit vs. Explicit
Quiz
•
6th Grade - University
14 questions
Ch.3_TEACHER-led
Quiz
•
University
7 questions
Comparing Fractions
Interactive video
•
1st Grade - University