Kích hoạt hiệu suất thông qua phản hồi

Tên chủ đề Master sharing bạn đang tham gia là?

• Kích hoạt năng suất để hiệu quả

• Kích hoạt năng suất thông qua phản hồi

• Kích hoạt hiệu suất thông qua phản hồi

• Kích hoạt hiệu suất thông qua lắng nghe

Tầm quan trọng của việc phản hồi hiệu quả ( chọn nhiều đáp án)

• Hoàn thiện bản thân

• Đạt mục tiêu đề ra

• Hoàn thiện khả năng giao tiếp

• Phát triển kinh doanh

Phản hồi hiệu quả là ( chọn nhiều đáp án)

• Thái độ tôn trọng, động viên và khích lệ

• Quyết định thay cho người khác

• Cụ thể, khéo léo, lịch sự

• Phản hồi chung chung không có dẫn chứng

Trong chu trình ADAPT, chữ A ở vị trí 3 có ý nghĩa

• Awareness_ Nhận biết

• Application_Ứng dụng

• Approach_ Tiếp cận

• Appreciate_Đánh giá

Nguyên tắc SMART, chữ R thể hiện

• Relative

• Relevant

• Refer

• Reliance

Các hành động cần thực hiện tại bước Theo dõi_Track (chọn nhiều đáp án)

• Theo dõi chỉ số và hành động đã thiết lập cùng CV

• Thực hiện buổi huấn luyện/tiếp theo không theo kế hoạch

• Đặt lịch huấn luyện/ đào tạo và thực hiện tiếp theo

• Không gửi biên bản cho nhân viên

Việc xác định nội dung đào tạo, huấn luyện được CQL thực hiện vào thời điểm nào?

• Đồng thời với quá trình đánh giá và phân tích kết quả kinh doanh

• Tại buổi trao đổi 1-1 về kế hoạch cải thiện với CBNV

• Sau buổi trao đổi 1-1 về kế hoạch cải thiện với CBNV